大学生工作自决力的内容结构及其相关研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 目录 | 第5-7页 |
| 1.前言 | 第7-11页 |
| 1.1 研究背景 | 第7-8页 |
| 1.2 研究目的 | 第8-9页 |
| 1.3 研究意义 | 第9-11页 |
| 2.文献综述 | 第11-17页 |
| 2.1 工作自决力的概念及特点 | 第11-12页 |
| 2.2 个体职业选择过程的相关理论研究 | 第12-16页 |
| 2.3 工作自决力的实证研究 | 第16-17页 |
| 3 研究内容与设计 | 第17-21页 |
| 3.1 对以往研究的总结与评价 | 第17页 |
| 3.2 研究概念的界定与说明 | 第17-18页 |
| 3.3 研究构想 | 第18页 |
| 3.4 研究的主要内容 | 第18-19页 |
| 3.5 研究方法 | 第19-20页 |
| 3.6 技术路线和方案 | 第20-21页 |
| 4 研究一：工作自决力的内容结构研究 | 第21-36页 |
| 4.1 问题提出 | 第21-23页 |
| 4.2 问卷的编制 | 第23-24页 |
| 4.3 工作自决力内容结构的探索 | 第24-29页 |
| 4.4 工作自决力内容结构的验证 | 第29-33页 |
| 4.5 讨论 | 第33-34页 |
| 4.6 研究意义 | 第34-35页 |
| 4.7 小结 | 第35-36页 |
| 5 研究二：应对方式与大学生工作自决力 | 第36-47页 |
| 5.1 问题的提出 | 第36页 |
| 5.2 理论基础与研究假设 | 第36-38页 |
| 5.3 研究方法 | 第38-39页 |
| 5.4 数据分析与结果 | 第39-44页 |
| 5.5 讨论 | 第44-45页 |
| 5.6 实践意义 | 第45页 |
| 5.7 研究局限与展望 | 第45-46页 |
| 5.8 小结 | 第46-47页 |
| 6 研究三：工作自决力与主观幸福感 | 第47-67页 |
| 6.1 问题的提出 | 第47-48页 |
| 6.2 理论基础与研究假设 | 第48-52页 |
| 6.3 研究方法 | 第52-54页 |
| 6.4 数据分析与结果 | 第54-63页 |
| 6.5 讨论 | 第63-64页 |
| 6.6 研究意义 | 第64-66页 |
| 6.7 小结 | 第66-67页 |
| 7 人口统计学变量研究 | 第67-74页 |
| 7.1 研究目的 | 第67页 |
| 7.2 研究假设 | 第67页 |
| 7.3 研究方法 | 第67页 |
| 7.4 人口统计学变量差异比较 | 第67-72页 |
| 7.5 讨论 | 第72-74页 |
| 8 总结与展望 | 第74-77页 |
| 8.1 本研究的主要结论 | 第74页 |
| 8.2 本研究的创新之处 | 第74-75页 |
| 8.3 本研究的不足与展望 | 第75-77页 |
| 参考文献 | 第77-86页 |
| 附录 | 第86-95页 |
| 在校期间发表论文 | 第95-96页 |
| 致谢 | 第96页 |
