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三级甲等医院护士长绩效考核指标体系的构建

摘要第2-3页
Abstract第3页
目录第4-5页
引言第5-7页
第一章 相关概念的界定及研究的理论基础第7-10页
    1.1 相关概念的界定第7-8页
    1.2 理论基础第8-10页
第二章 研究设计第10-12页
    2.1 研究内容第10页
    2.2 研究步骤第10页
    2.3 研究方法第10-11页
    2.4 统计学处理第11-12页
第三章 研究过程和结果第12-29页
    3.1 指标体系构建的过程第12-13页
    3.2 两轮函询结果第13-29页
第四章 讨论第29-33页
    4.1 函询结果的可靠性分析第29-30页
    4.2 指标的设置思路第30-32页
    4.3 指标确定的结果分析第32-33页
结论第33-34页
研究的意义和局限性第34-35页
参考文献第35-51页
附录第51-60页
攻读学位期间的研究成果第60-61页
致谢第61-62页

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