摘要 | 第4-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
第1章 绪论 | 第11-20页 |
1.1 选题原因和研究意义 | 第11-12页 |
1.2 研究方法和思路 | 第12-14页 |
1.2.1 研究方法 | 第12-13页 |
1.2.2 研究内容 | 第13-14页 |
1.2.3 研究思路 | 第14页 |
1.3 国内外研究现状 | 第14-18页 |
1.3.1 国内研究现状 | 第14-17页 |
1.3.2 国外研究现状 | 第17-18页 |
1.4 论文创新点 | 第18-20页 |
第2章 农村人力资源优化的相关理论 | 第20-28页 |
2.1 相关概念的界定 | 第20-23页 |
2.1.1 人力资源与人力资本的内涵界定 | 第20-21页 |
2.1.2 人力资本投资的内涵 | 第21-22页 |
2.1.3 人力资源优化的内涵 | 第22页 |
2.1.4 农村人力资源优化的内涵 | 第22-23页 |
2.2 农村人力资源优化的基础理论 | 第23-26页 |
2.2.1 人力资本理论 | 第23-24页 |
2.2.2 二元经济理论 | 第24-25页 |
2.2.3 公共产品理论 | 第25-26页 |
2.2.4 政府干预理论 | 第26页 |
2.3 本章小结 | 第26-28页 |
第3章 黑龙江省农村人力资源优化的现状及影响因素分析 | 第28-37页 |
3.1 农村人力资源优化所取得的成绩 | 第28-31页 |
3.1.1 农村人力资源数量保持增长趋势 | 第28页 |
3.1.2 农村人力资源质量得到提升 | 第28-30页 |
3.1.3 农村劳动力转移实现良好发展态势 | 第30页 |
3.1.4 农村社会保障制度更加完善 | 第30-31页 |
3.1.5 农村居民收入显著增加 | 第31页 |
3.2 农村人力资源优化的影响因素分析 | 第31-36页 |
3.2.1 方法选取 | 第32页 |
3.2.2 指标设计与数据选取 | 第32-34页 |
3.2.3 数据处理计算与结果分析 | 第34-35页 |
3.2.4 结论和评价 | 第35-36页 |
3.3 本章小结 | 第36-37页 |
第4章 黑龙江省农村人力资源优化存在的问题及成因分析 | 第37-46页 |
4.1 农村人力资源优化存在的问题 | 第37-42页 |
4.1.1 农村人力资源优化的投入不足 | 第37页 |
4.1.2 农村教育水平不能满足社会经济发展的需要 | 第37-38页 |
4.1.3 农村科技创新和农民培训的缺乏 | 第38-39页 |
4.1.4 农村劳动力流动迁移的障碍性因素 | 第39-40页 |
4.1.5 农村医疗卫生保健事业的相对落后 | 第40-42页 |
4.2 农村人力资源优化问题的成因分析 | 第42-44页 |
4.2.1 政策支持的目标不明确 | 第42页 |
4.2.2 政策支持的体系不健全 | 第42-43页 |
4.2.3 政策支持的力度不够 | 第43-44页 |
4.2.4 政策支持的执行力不强 | 第44页 |
4.3 本章小结 | 第44-46页 |
第5章 完善政策支持优化黑龙江省农村人力资源的对策建议 | 第46-57页 |
5.1 完善农村人力资源优化的政策支持体系 | 第46-53页 |
5.1.1 完善农村教育政策支持 | 第47-48页 |
5.1.2 完善农村培训政策支持 | 第48-50页 |
5.1.3 完善农村剩余劳动力转移的政策支持 | 第50-51页 |
5.1.4 完善农村医疗保健的政策支持 | 第51-53页 |
5.2 加大农村人力资源优化的政策支持力度 | 第53-54页 |
5.2.1 加大农村人力资源优化主体的投资力度 | 第53页 |
5.2.2 加大农业产业化经营和城镇化建设的力度 | 第53-54页 |
5.2.3 继续加大对农村人力资源优化的支持补贴力度 | 第54页 |
5.3 加强农村人力资源优化的服务性政策支持 | 第54-56页 |
5.3.1 加强农村基础设施建设的政策支持 | 第54-55页 |
5.3.2 加强农村金融服务体系建设的政策支持 | 第55页 |
5.3.3 加强农业信息化网络服务体系建设的政策支持 | 第55-56页 |
5.4 本章小结 | 第56-57页 |
结论 | 第57-59页 |
参考文献 | 第59-65页 |
攻读学位期间发表的学术论文及取得的科研成果 | 第65-66页 |
致谢 | 第66页 |