| 中文摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 一、绪论 | 第6-11页 |
| (一) 研究背景 | 第6页 |
| (二) 研究目的和意义 | 第6-7页 |
| (三) 国内外研究综述 | 第7-8页 |
| (四) 研究思路和研究内容 | 第8-11页 |
| 二、领导干部精神懈怠的相关概念界定与基本理论 | 第11-16页 |
| (一) 领导干部精神懈怠的相关概念界定 | 第11页 |
| (二) 领导干部范围界定 | 第11页 |
| (三) 领导干部精神懈怠的基本理论 | 第11-15页 |
| (四) 职业倦怠相关理论 | 第15-16页 |
| 三、广州市A区领导干部精神懈怠现状分析 | 第16-23页 |
| (一) 广州市A区领导干部队伍情况概述 | 第16页 |
| (二) 广州市A区领导干部精神懈怠防范机制现状 | 第16-18页 |
| (三) 广州市A区领导干部精神懈怠程度测量 | 第18-19页 |
| (四) 广州市A区领导干部精神懈怠原因分析 | 第19-23页 |
| 四、广州市A区领导干部问卷调查与访谈实录 | 第23-29页 |
| (一) 广州市A区领导干部精神懈怠问卷调查 | 第23-26页 |
| (二) 广州市A区领导干部精神懈怠个别访谈 | 第26-29页 |
| 五、广州市A区领导干部精神懈怠对策研究 | 第29-40页 |
| (一) 广州市A区领导精神懈怠防范机制构建目标与注意事项 | 第29页 |
| (二) 广州市A区领导干部精神懈怠防范机制具体措施 | 第29-40页 |
| 六、结束语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 附录 | 第43-46页 |
| 致谢 | 第46页 |