邮储薪酬集中发放系统的设计与应用
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-11页 |
| 1.1 课题研究背景与意义 | 第8页 |
| 1.2 邮储薪酬管理发放现状 | 第8-9页 |
| 1.3 本课题的研究内容与任务 | 第9-10页 |
| 1.3.1 本课题的研究内容 | 第9页 |
| 1.3.2 本课题的任务 | 第9-10页 |
| 1.4 论文章节安排 | 第10-11页 |
| 第二章 相关技术介绍 | 第11-17页 |
| 2.1 软件开发技术选择 | 第11-12页 |
| 2.2 关键技术 | 第12-17页 |
| 2.2.1 Java Web | 第12页 |
| 2.2.2 MVC模式 | 第12-13页 |
| 2.2.3 J2EE分布式服务框架 | 第13-14页 |
| 2.2.4 SSH框架 | 第14-16页 |
| 2.2.5 Oracle数据库 | 第16-17页 |
| 第三章 邮储薪酬集中发放系统需求分析 | 第17-37页 |
| 3.1 用户角色分析 | 第17-18页 |
| 3.1.1 省分行系统管理员 | 第17页 |
| 3.1.2 地市分行系统管理员 | 第17页 |
| 3.1.3 省直属分行系统管理员 | 第17-18页 |
| 3.2 系统的功能需求分析 | 第18-35页 |
| 3.2.1 登录 | 第19-21页 |
| 3.2.2 个人用户信息查询 | 第21-23页 |
| 3.2.3 人事管理 | 第23-30页 |
| 3.2.4 薪酬管理 | 第30-33页 |
| 3.2.5 工资账套项目管理 | 第33-35页 |
| 3.3 系统非功能需求分析 | 第35-36页 |
| 3.3.1 系统的性能需求 | 第35-36页 |
| 3.3.2 系统的可靠性需求 | 第36页 |
| 3.3.3 系统的安全性需求 | 第36页 |
| 3.3.4 系统的可扩展性需求 | 第36页 |
| 3.3.5 系统的友好性需求 | 第36页 |
| 3.4 本章小结 | 第36-37页 |
| 第四章 邮储薪酬集中发放系统设计 | 第37-54页 |
| 4.1 框架设计 | 第37-38页 |
| 4.1.1 系统软件架构设计 | 第37-38页 |
| 4.1.2 系统网络结构设计 | 第38页 |
| 4.2 功能设计 | 第38-43页 |
| 4.2.1 系统管理员进行个人信息查询流程分析 | 第38-39页 |
| 4.2.2 系统管理员进行人事管理流程分析 | 第39-41页 |
| 4.2.3 系统管理员进行薪酬管理流程分析 | 第41-42页 |
| 4.2.4 系统管理员进行工资账套项目管理 | 第42-43页 |
| 4.3 数据库设计 | 第43-53页 |
| 4.3.1 数据库模型设计 | 第43-48页 |
| 4.3.2 数据库表设计 | 第48-53页 |
| 4.4 本章小结 | 第53-54页 |
| 第五章 邮储薪酬集中发放系统实现与测试 | 第54-70页 |
| 5.1 功能实现 | 第54-65页 |
| 5.1.1 系统登录及主页面 | 第54-56页 |
| 5.1.2 人事管理模块实现 | 第56-59页 |
| 5.1.3 薪酬管理模块实现 | 第59-63页 |
| 5.1.4 工资账套项目管理模块实现 | 第63-65页 |
| 5.2 难点实现 | 第65页 |
| 5.3 系统部署 | 第65页 |
| 5.4 系统测试 | 第65-69页 |
| 5.4.1 测试说明 | 第65-66页 |
| 5.4.2 测试环境 | 第66页 |
| 5.4.3 测试用例 | 第66-69页 |
| 5.5 本章小结 | 第69-70页 |
| 第六章 结束语 | 第70-71页 |
| 6.1 论文工作总结 | 第70页 |
| 6.2 问题和展望 | 第70-71页 |
| 参考文献 | 第71-74页 |
| 致谢 | 第74页 |
