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单位制解体下的下岗职工生存行动选择研究--以W纸业公司为例

摘要第1-5页
Abstract第5-7页
前言第7-9页
 一、研究的缘起、目的和意义第7页
 二、理论综述和研究假设第7-8页
 三、研究方法和资料获取第8-9页
第一章 单位制度的形成背景、组织结构以及解体时的社会结构背景第9-18页
 第一节 论述单位制度的起源、历史背景以及其组织结构第9-12页
 第二节 单位制解体时的社会结构背景第12-18页
第二章 单位制解体后的社会结构对生存行动选择的影响第18-35页
 第一节 家属区的内部组织结构分析第18-26页
 第二节 家属区外部的社会结构分析第26-35页
第三章 单位体制解体后,国企下岗职工的生存行动选择第35-44页
 第一节 基于社会结构中的生存行动选择第35-40页
 第二节 基于个体理性的生存行动选择第40-44页
第四章 单位制解体后,下岗职工生存行动选择对社会结构的影响第44-50页
 第一节 以社会结构为情境的生存行动的功能分析第44-46页
 第二节 以个体理性为基点的生存行动的功能分析第46-49页
 第三节 生存行动与社会结构的互构第49-50页
结语第50-52页
参考文献第52-55页
附录第55-57页
致谢第57-58页
攻读硕士学位期间发表的论文目录第58页

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