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城市残疾人就业现状及影响因素分析--以济南市为例

摘要第8-9页
abstract第9-10页
第一章 绪论第11-20页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究的目的和研究意义第12页
        1.2.1 研究的目的第12页
        1.2.2 研究意义第12页
    1.3 文献综述第12-18页
        1.3.1 国内研究现状第12-16页
        1.3.2 国外研究现状第16-17页
        1.3.3 文献述评第17-18页
    1.4 研究内容和研究方法第18-19页
        1.4.1 研究内容第18页
        1.4.2 研究方法第18-19页
    1.5 研究创新和不足之处第19-20页
        1.5.1 研究创新之处第19页
        1.5.2 研究不足之处第19-20页
第二章 相关概念和理论第20-25页
    2.1 相关概念第20-22页
        2.1.1 残疾与残疾人第20页
        2.1.2 残疾人就业与就业形式第20-22页
    2.2 相关理论第22-25页
        2.2.1 增能理论第22页
        2.2.2 人道主义理论第22-23页
        2.2.3 马斯洛需求层次理论第23-25页
第三章 城市残疾人的就业现状第25-38页
    3.1 残疾人抽样样本概况第25-28页
    3.2 济南城市残疾人就业现状分析第28-38页
        3.2.1 残疾人就业人数平稳增长第28-29页
        3.2.2 残疾人就业形式多元化发展第29-31页
        3.2.3 残疾人就业渠道不通畅第31-33页
        3.2.4 残疾人就业服务与培训缺乏第33-35页
        3.2.5 残疾人经济收入低,社会保险未全覆盖第35-38页
第四章 城市残疾人就业影响因素分析第38-53页
    4.1 残疾人基本人口学变量影响因素第39-41页
    4.2 残疾人个人层面影响因素第41-45页
        4.2.1 残疾人劳动能力和自理程度对就业的影响第42-43页
        4.2.2 残疾人技能特长对就业的影响第43-44页
        4.2.3 残疾人心理素质对就业的影响第44-45页
    4.3 残疾人家庭层面影响因素第45-47页
        4.3.1 残疾人家庭人口数对就业的影响第45-46页
        4.3.2 残疾人家庭经济条件对就业的影响第46页
        4.3.3 残疾人家人就业态度对就业的影响第46-47页
    4.4 残疾人社会层面影响因素第47-53页
        4.4.1 残疾人职位设置合理程度对就业的影响第47-48页
        4.4.2 残疾人就业机会对就业的影响第48-49页
        4.4.3 残疾人就业环境与设施评价对就业的影响第49-50页
        4.4.4 残疾人职业培训对就业的影响第50-51页
        4.4.5 残疾人就业服务对就业的影响第51-53页
第五章 关于残疾人就业的对策与建议第53-58页
    5.1 在政府层面第53-54页
    5.2 在社会层面第54-55页
    5.3 在家庭层面第55-56页
    5.4 在残疾人自身层面第56-58页
第六章 结论与展望第58-60页
    6.1 结论第58页
    6.2 展望第58-60页
参考文献第60-62页
致谢第62-63页
附录第63-64页

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