城市残疾人就业现状及影响因素分析--以济南市为例
摘要 | 第8-9页 |
abstract | 第9-10页 |
第一章 绪论 | 第11-20页 |
1.1 研究背景 | 第11-12页 |
1.2 研究的目的和研究意义 | 第12页 |
1.2.1 研究的目的 | 第12页 |
1.2.2 研究意义 | 第12页 |
1.3 文献综述 | 第12-18页 |
1.3.1 国内研究现状 | 第12-16页 |
1.3.2 国外研究现状 | 第16-17页 |
1.3.3 文献述评 | 第17-18页 |
1.4 研究内容和研究方法 | 第18-19页 |
1.4.1 研究内容 | 第18页 |
1.4.2 研究方法 | 第18-19页 |
1.5 研究创新和不足之处 | 第19-20页 |
1.5.1 研究创新之处 | 第19页 |
1.5.2 研究不足之处 | 第19-20页 |
第二章 相关概念和理论 | 第20-25页 |
2.1 相关概念 | 第20-22页 |
2.1.1 残疾与残疾人 | 第20页 |
2.1.2 残疾人就业与就业形式 | 第20-22页 |
2.2 相关理论 | 第22-25页 |
2.2.1 增能理论 | 第22页 |
2.2.2 人道主义理论 | 第22-23页 |
2.2.3 马斯洛需求层次理论 | 第23-25页 |
第三章 城市残疾人的就业现状 | 第25-38页 |
3.1 残疾人抽样样本概况 | 第25-28页 |
3.2 济南城市残疾人就业现状分析 | 第28-38页 |
3.2.1 残疾人就业人数平稳增长 | 第28-29页 |
3.2.2 残疾人就业形式多元化发展 | 第29-31页 |
3.2.3 残疾人就业渠道不通畅 | 第31-33页 |
3.2.4 残疾人就业服务与培训缺乏 | 第33-35页 |
3.2.5 残疾人经济收入低,社会保险未全覆盖 | 第35-38页 |
第四章 城市残疾人就业影响因素分析 | 第38-53页 |
4.1 残疾人基本人口学变量影响因素 | 第39-41页 |
4.2 残疾人个人层面影响因素 | 第41-45页 |
4.2.1 残疾人劳动能力和自理程度对就业的影响 | 第42-43页 |
4.2.2 残疾人技能特长对就业的影响 | 第43-44页 |
4.2.3 残疾人心理素质对就业的影响 | 第44-45页 |
4.3 残疾人家庭层面影响因素 | 第45-47页 |
4.3.1 残疾人家庭人口数对就业的影响 | 第45-46页 |
4.3.2 残疾人家庭经济条件对就业的影响 | 第46页 |
4.3.3 残疾人家人就业态度对就业的影响 | 第46-47页 |
4.4 残疾人社会层面影响因素 | 第47-53页 |
4.4.1 残疾人职位设置合理程度对就业的影响 | 第47-48页 |
4.4.2 残疾人就业机会对就业的影响 | 第48-49页 |
4.4.3 残疾人就业环境与设施评价对就业的影响 | 第49-50页 |
4.4.4 残疾人职业培训对就业的影响 | 第50-51页 |
4.4.5 残疾人就业服务对就业的影响 | 第51-53页 |
第五章 关于残疾人就业的对策与建议 | 第53-58页 |
5.1 在政府层面 | 第53-54页 |
5.2 在社会层面 | 第54-55页 |
5.3 在家庭层面 | 第55-56页 |
5.4 在残疾人自身层面 | 第56-58页 |
第六章 结论与展望 | 第58-60页 |
6.1 结论 | 第58页 |
6.2 展望 | 第58-60页 |
参考文献 | 第60-62页 |
致谢 | 第62-63页 |
附录 | 第63-64页 |