中国国际航空公司人力资源系统技术报告
| 第一章 引言 | 第5-8页 |
| 1.1 人力资源管理 | 第5页 |
| 1.2 人力资源系统 | 第5-6页 |
| 1.3 本系统简介 | 第6页 |
| 1.4 开发环境简介 | 第6-7页 |
| 1.5 本文的内容 | 第7-8页 |
| 第二章 组织机构模块需求描述 | 第8-10页 |
| 2.1 管理规定 | 第8-9页 |
| 2.2 业务描述 | 第9-10页 |
| 第三章 组织机构模块需求分析 | 第10-20页 |
| 3.1 系统建设思路 | 第10页 |
| 3.2 术语描述 | 第10-11页 |
| 3.3 功能模块划分 | 第11-12页 |
| 3.4 机构管理 | 第12-14页 |
| 3.5 岗位管理体系维护 | 第14-15页 |
| 3.6 实际岗位体系维护 | 第15-17页 |
| 3.7 机构查询 | 第17-18页 |
| 3.8 统计分析 | 第18-20页 |
| 第四章 组织机构模块详细设计 | 第20-53页 |
| 4.1 系统体系结构 | 第20-21页 |
| 4.2 机构维护 | 第21-31页 |
| 4.3 岗位维护 | 第31-43页 |
| 4.4 机构查询 | 第43-46页 |
| 4.5 统计分析 | 第46-49页 |
| 4.6 数据库设计 | 第49-53页 |
| 第五章 编码 | 第53-54页 |
| 第六章 结束语 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-57页 |
| 摘要(中文) | 第57-58页 |
| 摘要(英文) | 第58页 |