| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 一、我国无固定期限劳动合同法律制度现状 | 第10-14页 |
| （一）《劳动法》中有关无固定期限劳动合同的规定 | 第10页 |
| （二）《劳动合同法》中有关无固定期限劳动合同的规定 | 第10-11页 |
| （三）立法发生变化的原因分析 | 第11-14页 |
| 二、我国无固定期限劳动合同法律制度存在的问题 | 第14-24页 |
| （一）我国中低层劳动者的权益并没有得到有效保障 | 第14-16页 |
| （二）用人单位的合同解除权受到过度限制 | 第16-24页 |
| 三、我国无固定期限劳动合同法律制度的完善 | 第24-39页 |
| （一）国外及我国台湾地区无固定期限劳动合同制度模式及启示 | 第24-35页 |
| （二）我国无固定期限劳动合同法律制度的完善对策 | 第35-39页 |
| 结论 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 作者简介及科研成果 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44页 |