基于UML的人力资源管理系统设计与开发

摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-9页
第1章 绪论	第9-12页
·研究背景及意义	第9-10页
·国内外研究现状	第10-12页
·本文主要研究内容	第12页
·论文组织结构	第12页
第2章 人力资源管理相关开发技术	第12-20页
·.NET FRAMEWORK 概述	第12-14页
·ASP.NET 概述	第14页
·ADO.NET 概述	第14-15页
·XML 概述	第15-16页
·UML 概述	第16-17页
·UML 建模工具VISIO 2007 概述	第17-18页
·B/S 三层体系结构概述	第18-19页
·数据库设计概述	第19-20页
第3章 人力资源管理系统的需求分析	第20-34页
·问题陈述	第20-24页
·用例图	第24-33页
·术语表	第33-34页
第4章 人力资源管理系统的设计	第34-56页
·系统框架总体设计	第34-35页
·用例分析	第35-39页
·系统类图	第39-42页
·数据库的设计	第42-56页
第5章 人力资源管理系统的实现	第56-64页
·系统开发工具	第57页
·系统运行环境	第57页
·系统典型界面实现	第57-62页
·系统关键部分设计	第62-64页
第6章 总结与展望	第64-66页
·总结	第64-65页
·不足和展望	第65-66页
参考文献	第66-68页
致谢	第68页