| 中文摘要 | 第10-11页 |
| ABSTRACT | 第11-12页 |
| 第一章 绪论 | 第13-16页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第13-14页 |
| 1.1.1 选题的背景 | 第13-14页 |
| 1.1.2 选题的意义 | 第14页 |
| 1.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.3 本文创新之处 | 第15页 |
| 1.4 研究结构 | 第15-16页 |
| 第二章 国内外现状研究综述 | 第16-27页 |
| 2.1 国内对企业信用档案管理的研究 | 第16-19页 |
| 2.2 国内对企业信用档案研究的热点问题 | 第19-23页 |
| 2.2.1 企业信用档案的基础理论 | 第19-22页 |
| 2.2.2 企业信用档案的管理 | 第22-23页 |
| 2.3 国外信用档案现状的研究 | 第23-25页 |
| 2.3.1 政府主导的信用档案管理模式 | 第23页 |
| 2.3.2 市场主导的信用档案管理模式 | 第23-25页 |
| 2.3.3 两种不同信用档案管理模式的比较 | 第25页 |
| 2.4 总结 | 第25-27页 |
| 2.4.1 从宏观层面上对企业信用档案管理的研究 | 第25页 |
| 2.4.2 从微观层面上对企业信用档案管理的研究 | 第25-27页 |
| 第三章 企业信用档案概述 | 第27-34页 |
| 3.1 企业信用档案的定义 | 第27-29页 |
| 3.1.1 信用 | 第27-28页 |
| 3.1.2 企业信用 | 第28页 |
| 3.1.3 企业信用档案 | 第28-29页 |
| 3.2 企业信用档案管理体系的概念及要素 | 第29页 |
| 3.3 企业信用档案的内容 | 第29-30页 |
| 3.4 企业信用档案的特点 | 第30-31页 |
| 3.5 企业信用档案的优势 | 第31页 |
| 3.5.1 较强的针对性 | 第31页 |
| 3.5.2 广泛的影响力 | 第31页 |
| 3.5.3 共享性和保护性 | 第31页 |
| 3.6 企业信用档案的作用 | 第31-34页 |
| 3.6.1 服务于经济活动中的参与者 | 第32页 |
| 3.6.2 服务于其他政府部门和机构 | 第32页 |
| 3.6.3 有助于社会信用体系的建设 | 第32-34页 |
| 第四章 工商部门企业信用档案建设的现状与存在的问题 | 第34-39页 |
| 4.1 工商部门企业信用档案建设的现状 | 第34-36页 |
| 4.1.1 工商部门在企业信用档案管理中的优势 | 第34页 |
| 4.1.2 工商企业信用档案现行管理法规 | 第34页 |
| 4.1.3 工商企业信用档案的建设 | 第34-36页 |
| 4.2 工商部门企业信用档案建设存在的问题 | 第36-39页 |
| 4.2.1 企业信用体系建设缺乏深入性的法律法规建设 | 第36-37页 |
| 4.2.2 主导地位不明确,体系不严谨 | 第37页 |
| 4.2.3 针对性的内部职能机构缺陷 | 第37页 |
| 4.2.4 专业性的人才缺陷 | 第37-38页 |
| 4.2.5 归档范围的局限性 | 第38页 |
| 4.2.6 整个体系运行的不紧密性 | 第38-39页 |
| 第五章 以工商部门为主导的企业信用档案管理体系设计与实现 | 第39-49页 |
| 5.1 企业信用档案管理体系的设计原则 | 第39页 |
| 5.1.1 法制先行的原则 | 第39页 |
| 5.1.2 确定主体,多管齐下的原则 | 第39页 |
| 5.1.3 强制性的原则 | 第39页 |
| 5.2 企业信用档案管理的整体模式 | 第39-41页 |
| 5.3 国家制定统一的法律法规 | 第41页 |
| 5.4 企业信用档案管理体系运行过程中的管理体制 | 第41-44页 |
| 5.4.1 企业信用档案管理机构的设置 | 第41-44页 |
| 5.4.2 企业信用档案管理体系中相关人员的完善 | 第44页 |
| 5.5 企业信用档案管理体系的运行过程 | 第44-49页 |
| 5.5.1 企业信用档案的信息收集与开发 | 第45-46页 |
| 5.5.2 企业信用档案的信息利用 | 第46-48页 |
| 5.5.3 企业信用档案管理机构的反馈和调整 | 第48-49页 |
| 第六章 总结 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 个人简况及联系方式 | 第55-56页 |
| 承诺书 | 第56-57页 |
