农村小学教师职称评定问题及改进策略--以G镇为例
| 中文摘要 | 第4-5页 |
| 英文摘要 | 第5-6页 |
| 引言 | 第8-17页 |
| (一)问题提出 | 第8-9页 |
| (二)文献综述 | 第9-15页 |
| (三)研究意义 | 第15-16页 |
| (四)研究方法 | 第16-17页 |
| 一、农村小学教师职称评定的概念及政策梳理 | 第17-23页 |
| (一)相关概念 | 第17-19页 |
| (二)相关政策 | 第19-21页 |
| (三)职称评定的意义 | 第21-23页 |
| 二、农村小学教师职称评定的问题表现 | 第23-32页 |
| (一)职称评定机会不均等 | 第23-25页 |
| (二)职称评定条件设置不合理 | 第25-26页 |
| (三)职称评定程序不规范 | 第26-27页 |
| (四)职称评定效果不佳 | 第27-32页 |
| 三、农村小学教师职称评定问题的原因解析 | 第32-37页 |
| (一)政策取向上的偏差 | 第32-33页 |
| (二)群体能力上的羸弱 | 第33-35页 |
| (三)保障机制上的缺失 | 第35-37页 |
| 四、农村小学教师职称评定的改进策略 | 第37-48页 |
| (一)顶层设计,做到制度公正 | 第37-39页 |
| (二)精准扶持,提升教师能力 | 第39-44页 |
| (三)规范过程,细化评定环节 | 第44-45页 |
| (四)综合实施,建立常态机制 | 第45-48页 |
| 结语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 附录 | 第52-56页 |
| 致谢 | 第56页 |