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上市公司董事提名制度研究

摘要第2-4页
Abstract第4-6页
导论第9-17页
    一、问题的提出第9页
    二、文献综述第9-13页
    三、研究难点和价值意义第13-14页
    四、研究方法第14-15页
    五、论文结构第15-17页
第一章 上市公司董事提名制度问题的提出第17-23页
    第一节 我国上市公司董事提名制度存在的问题第17-20页
        一、我国董事提名制度立法上的问题第17-19页
        二、我国董事提名制度实践上的问题第19-20页
    第二节 小结第20-23页
        一、董事提名参与主体之检讨第21页
        二、董事提名程序之检讨第21页
        三、董事提名制度法律规范之检讨第21-23页
第二章 上市公司董事提名参与主体的研究第23-30页
    第一节 董事会的主体性分析第23-26页
        一、董事会提名董事的合理性第23-24页
        二、提名委员会提名董事的合理性第24-25页
        三、我国提名委员会提名董事的改进第25-26页
    第二节 监事会的主体性分析第26-27页
    第三节 股东的主体性分析第27-30页
第三章 上市公司董事提名程序的研究第30-38页
    第一节 提名委员会提名董事的程序第30-32页
        一、通知公告阶段的程序第30页
        二、广泛搜集董事候选人阶段的程序第30-31页
        三、审查确定候选人阶段的程序第31-32页
    第二节 股东提名董事的程序第32-38页
        一、适用情形第34-37页
        二、股东提名董事的程序第37-38页
第四章 上市公司董事提名制度的法律规范路径第38-43页
    第一节 董事提名制度强制实行的问题第38-40页
    第二节 董事提名制度内容强制性规定的问题第40-43页
结语第43-44页
参考文献第44-47页
在读期间发表的学术论文与研究成果第47-48页
后记第48-49页

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