我国人民陪审员制度的实证分析--以山东省R市L区的实践为例
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 第一章 我国人民陪审制度的发展历程 | 第10-17页 |
| 一、人民陪审制度的概述 | 第10-13页 |
| （一）陪审制度彰显民主性特点 | 第10-11页 |
| （二）陪审制度带有政治性特点 | 第11-12页 |
| （三）陪审制度兼具实体和程序的双重属性 | 第12-13页 |
| 二、我国人民陪审制度的萌芽 | 第13页 |
| （一）清末时期的移植 | 第13页 |
| （二）民国时期的尝试 | 第13页 |
| 三、我国人民陪审制度的发展 | 第13-17页 |
| （一）雏形形成期 | 第13-14页 |
| （二）确立发展期 | 第14-15页 |
| （三）逐渐完善期 | 第15-17页 |
| 第二章 对R市L区人民陪审制度实施的实证调查 | 第17-37页 |
| 一、人民陪审员的来源结构 | 第17-20页 |
| （一）年龄结构 | 第17-18页 |
| （二）学历层次 | 第18页 |
| （三）政治面貌 | 第18-19页 |
| （四）职业结构 | 第19-20页 |
| 二、人民陪审员的遴选机制 | 第20-22页 |
| （一）陪审员遴选的主体 | 第21页 |
| （二）陪审员遴选的标准 | 第21-22页 |
| （三）陪审员遴选的流程 | 第22页 |
| 三、人民陪审员的管理 | 第22-26页 |
| （一）陪审员的日常管理 | 第22-23页 |
| （二）陪审员的培训管理 | 第23-24页 |
| （三）陪审员的考核管理 | 第24-26页 |
| 四、人民陪审员的参审情况 | 第26-31页 |
| （一）陪审程序的启动 | 第26-27页 |
| （二）陪审员的选定 | 第27-28页 |
| （三）陪审员的参审 | 第28-31页 |
| 五、人民陪审工作取得的成效 | 第31-33页 |
| （一）践行司法民主与为民司法 | 第31页 |
| （二）体现了公正与效率两大主题 | 第31-32页 |
| （三）彰显了司法监督和廉洁 | 第32页 |
| （四）树立了司法权威与公信 | 第32-33页 |
| 六、人民陪审工作存在的问题 | 第33-37页 |
| （一）“陪而不审”现象相当严重 | 第33页 |
| （二）履职不平衡问题相对突出 | 第33-34页 |
| （三）任期任免过于宽泛随意 | 第34-35页 |
| （四）陪审待遇处于较低水平 | 第35-36页 |
| （五）奖惩措施长期严重缺位 | 第36-37页 |
| 第三章 对我国人民陪审制度的完善建议 | 第37-46页 |
| 一、完善人民陪审员制度立法 | 第37-40页 |
| （一）确立陪审制度的宪法地位 | 第37-38页 |
| （二）坚持人民陪审员的选任标准 | 第38页 |
| （三）扩大人民陪审员的选任范围 | 第38-39页 |
| （四）规范人民陪审员的选任方式 | 第39-40页 |
| 二、完善人民陪审员权责体系 | 第40-42页 |
| （一）明确人民陪审员的职责分工 | 第40-41页 |
| （二）调整人民陪审员的任职期限 | 第41-42页 |
| （三）保障人民陪审员的独立表决权 | 第42页 |
| 三、完善人民陪审员参审机制 | 第42-46页 |
| （一）归口管理陪审员 | 第42-43页 |
| （二）推进人民陪审员任职培训 | 第43-44页 |
| （三）强化经费保障 | 第44页 |
| （四）强化人民陪审员责任督查 | 第44-46页 |
| 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
