摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6页 |
第一章 导论 | 第9-22页 |
1.1 研究目的 | 第9页 |
1.2 研究意义 | 第9-10页 |
1.2.1 理论意义 | 第9页 |
1.2.2 实践意义 | 第9-10页 |
1.3 研究方法 | 第10-11页 |
1.3.1 资料收集方法 | 第10页 |
1.3.2 资料分析方法 | 第10-11页 |
1.4 研究创新点、重点和难点 | 第11页 |
1.4.1 研究创新点 | 第11页 |
1.4.2 研究重点 | 第11页 |
1.4.3 研究难点 | 第11页 |
1.5 理论依据 | 第11-14页 |
1.5.1 科层制理论 | 第11-12页 |
1.5.2 嵌入性研究 | 第12-13页 |
1.5.3 社会资本理论 | 第13-14页 |
1.6 文献综述 | 第14-21页 |
1.6.1 国内外研究现状 | 第14-20页 |
1.6.2 国内外研究述评 | 第20-21页 |
1.7 概念界定 | 第21-22页 |
第二章 企业概况 | 第22-26页 |
2.1 企业区域位置 | 第22-23页 |
2.2 企业成立背景 | 第23-24页 |
2.3 企业经营者的家庭结构 | 第24-26页 |
第三章 乡村私营企业的发展过程:家庭作坊→企业经营 | 第26-30页 |
3.1 家庭作坊概况 | 第26-27页 |
3.2 从家庭作坊到企业经营的转变 | 第27-28页 |
3.3 企业经营的组织结构 | 第28-30页 |
第四章 家庭因素对乡村私营企业发展的影响机制 | 第30-35页 |
4.1 家庭对生产要素的投入 | 第30-31页 |
4.2 家庭生命周期与企业生产经营 | 第31-33页 |
4.3 家庭女性的职能和地位 | 第33-35页 |
第五章 嵌入社会关系网络的乡村私营企业的发展机制 | 第35-39页 |
5.1 关系雇佣和非关系雇佣 | 第35-36页 |
5.2 企业的治理:非正式约束 | 第36-37页 |
5.3 企业主的个人资本 | 第37-39页 |
第六章 结论与讨论 | 第39-41页 |
参考文献 | 第41-43页 |
致谢 | 第43-44页 |
作者简介 | 第44页 |