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基于CQ油田分公司预算松弛评价研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 绪论第7-16页
    1.1 研究背景第7页
    1.2 研究目的及意义第7-8页
        1.2.1 理论意义第8页
        1.2.2 现实意义第8页
    1.3 国内外研究现状第8-14页
        1.3.1 预算松弛的国外研究第8-11页
        1.3.2 预算松弛的国内研究第11-14页
    1.4 研究内容和论文框架第14-16页
        1.4.1 研究内容第14-15页
        1.4.2 论文框架第15-16页
第二章 预算松驰的相关理论概述第16-19页
    2.1 全面预算管理的内涵第16页
    2.2 预算松弛的概念界定第16-17页
    2.3 预算松弛产生原因的相关理论第17-18页
        2.3.1 基于行为科学理论的原因分析第17页
        2.3.2 基于委托-代理理论的原因分析第17页
        2.3.3 基于博弈论的原因分析第17-18页
    2.4 预算松弛对企业的影响第18-19页
第三章 CQ油田分公司财务预算概况第19-29页
    3.1 CQ油田分公司概况第19-20页
        3.1.1 公司背景第19页
        3.1.2 CQ油田预算管理组织机构第19-20页
    3.2 CQ油田分公司全面预算管理情况第20-22页
        3.2.1 CQ油田分公司的全面预算管理的内容第20-21页
        3.2.2 CQ油田全面预算管理的流程第21-22页
    3.3 CQ油田分公司财务预算基本情况第22-29页
        3.3.1 CQ油田分公司预算基本数据第22-25页
        3.3.2 CQ油田预算松弛现状分析第25-29页
第四章 CQ油田预算松弛产生的原因分析第29-47页
    4.1 上市业务预算松弛产生的原因第29-32页
        4.1.1 上市业务各单位预算执行情况分析第29-31页
        4.1.2 上市业务预算松弛产生的原因分析第31-32页
    4.2 未上市业务预算松弛产生的原因第32-35页
        4.2.1 未上市业务各单位预算执行情况分析第32-34页
        4.2.2 未上市业务预算松弛产生的原因分析第34-35页
    4.3 矿区服务业务预算松弛产生的原因第35-38页
        4.3.1 矿区服务业务预算执行情况分析第36-37页
        4.3.2 矿区服务业务预算松弛产生的原因分析第37-38页
    4.4 控参股业务预算松弛产生的原因第38-41页
        4.4.1 控参股业务预算执行情况分析第38-40页
        4.4.2 控参股业务预算松弛产生的原因分析第40-41页
    4.5 基于层次分析法对CQ油田预算松弛的产生原因评价第41-47页
        4.5.1 构建具有层级性的预算松弛原因指标体系第41页
        4.5.2 CQ油田各层级评价指标权重确定第41-44页
        4.5.3 对CQ油田预算松弛产生原因评价第44-47页
第五章 防范CQ油田分公司预算松弛的方案设计第47-51页
    5.1 完善CQ油田预算制度第47-48页
        5.1.1 完善预算管理组织体系第47页
        5.1.2 建立预算反馈机制第47-48页
        5.1.3 加强内部监控第48页
    5.2 预算的编制第48-49页
        5.2.1 应用标准成本法第48页
        5.2.2 应用作业成本法第48-49页
    5.3 预算的执行第49页
        5.3.1 跟踪预算执行第49页
        5.3.2 及时收集汇报第49页
        5.3.3 明确责任关系第49页
    5.4 完善油田公司的业绩考评方法和激励制度第49-51页
        5.4.1 改善业绩考评方法第49-50页
        5.4.2 完善企业激励制度第50-51页
第六章 结论第51-52页
致谢第52-53页
参考文献第53-55页
附录 问卷调查表第55-56页
攻读硕士学位期间发表的论文第56-57页

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