| 中文摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 导论 | 第10-17页 |
| 一、选题缘由 | 第10页 |
| 二、研究现状 | 第10-15页 |
| 三、基本概念界定 | 第15页 |
| (一) 党员管理 | 第15页 |
| (二) 高校毕业生流动党员 | 第15页 |
| 四、研究方法 | 第15-17页 |
| 第一章 党员管理的基本理论 | 第17-27页 |
| 一、党员管理的理论基础 | 第17-20页 |
| (一) 马克思恩格斯关于无产阶级政党党员管理的理论 | 第17-18页 |
| (二) 列宁关于无产阶级政党党员管理的理论 | 第18-20页 |
| 二、马克思主义党员管理理论的中国化 | 第20-27页 |
| (一) 中国共产党党员管理的探索历程 | 第20-22页 |
| (二) 中国共产党党员管理的历史经验 | 第22-23页 |
| (三) 中国共产党党员管理的指导思想与基本原则 | 第23-24页 |
| (四) 中国共产党党员管理的基本内容 | 第24-27页 |
| 第二章 高校毕业生流动党员的产生与管理 | 第27-33页 |
| 一、高校毕业生流动党员的产生 | 第27-28页 |
| (一) 教育体制改革后高校毕业生流动党员人数逐年增多 | 第27页 |
| (二) 就业制度改革加速了高校毕业生流动党员在产业间的流动 | 第27-28页 |
| (三) 户籍制度改革打破了高校毕业生流动党员在城乡间流动的限制 | 第28页 |
| 二、高校毕业生流动党员的特征 | 第28-29页 |
| (一) 高校毕业生流动党员流动性复杂 | 第29页 |
| (二) 高校毕业生流动党员社会阅历浅且需要组织教育、引导与关怀 | 第29页 |
| 三、高校毕业生流动党员管理面临的机遇与挑战 | 第29-33页 |
| (一) 高校毕业生流动党员管理面临的机遇 | 第30-31页 |
| (二) 高校毕业生流动党员管理面临的挑战 | 第31-33页 |
| 第三章 高校毕业生流动党员管理的现状分析——基于辽宁省部分高校调查分析 | 第33-41页 |
| 一、调研地区高校毕业生流动党员管理的基本情况 | 第33-35页 |
| (一) 调研地区高校毕业生流动党员的人数及流动原因 | 第33页 |
| (二) 目前辽宁省管理高校毕业生流动党员采取的有效措施 | 第33-35页 |
| 二、辽宁省高校毕业生流动党员管理存在的难点与问题 | 第35-37页 |
| (一) 毕业生流动党员中存在着许多“脱管党员” | 第36页 |
| (二) 毕业生流动党员的先锋模范作用难以发挥 | 第36页 |
| (三) 毕业生流动党员管理工作方法不当,缺乏与社会的衔接 | 第36-37页 |
| (四) 高校基层党组织思想上不够重视,管理方式较松散 | 第37页 |
| 四 、辽宁省高校毕业生流动党员管理问题的原因分析 | 第37-41页 |
| (一) 社会和经济的发展增加了高校毕业生流动党员管理工作的难度 | 第37-38页 |
| (二) 高校党组织对毕业生流动党员管理、教育和服务不到位,思想观念落后 | 第38-39页 |
| (三) 个别毕业生流动党员素质不高,受不良思想冲击而丧失党性观念 | 第39页 |
| (四) 管理工作难以落到实处,尚缺系统且有效的管理机制 | 第39-41页 |
| 第四章 加强和改进高校毕业生流动党员管理的思考 | 第41-52页 |
| 一、转变思想观念,增强党务工作者队伍责任意识和服务能力 | 第41-42页 |
| (一) 转变思想观念,提升重视程度,增强高校基层党组织的服务意识 | 第41页 |
| (二) 加强党务工作者队伍建设,提升自身素质和业务能力 | 第41-42页 |
| 二、加强纯洁性建设,增强党员的组织意识 | 第42-43页 |
| (一) 严把党员“入口关”,保持党员队伍纯洁性 | 第42页 |
| (二) 增强党性修养,实行学生党员全程教育工作 | 第42-43页 |
| (三) 创新学生党员教育的内容与形式 | 第43页 |
| 三、对高校毕业生流动党员进行分类管理,提升管理工作的针对性 | 第43-45页 |
| (一) 建立专门联系人制度,根据实际情况对“挂名党员”进行有效管理 | 第43-44页 |
| (二) 完善党组织关系转接工作,消除因组织关系转接不当而产生的“口袋党员” | 第44页 |
| (三) 定期开展排查党员组织关系排查工作,严格处理“隐形党员” | 第44-45页 |
| 四、创新党组织建设,构建高校与社会的联动机制 | 第45-47页 |
| (一) 创新党组织设置方式,根据毕业生流动党员的分布情况建立流动党支部 | 第45-46页 |
| (二) 架设高校党组织与社会沟通桥梁,构建高校与社会的联动管理机制 | 第46-47页 |
| 五、加强制度建设和机制创新,推进高校毕业生流动党员管理的真正落实 | 第47-49页 |
| (一) 继续贯彻并执行流动党员活动证制度 | 第47页 |
| (二) 创建高校毕业生流动党员管理工作领导职责机制 | 第47-48页 |
| (三) 创建高校毕业生流动党员监督约束机制 | 第48-49页 |
| (四) 创建高校毕业生流动党员激励考核机制 | 第49页 |
| 六、为高校毕业生流动党员权利和管理工作提供保障 | 第49-52页 |
| (一) 全心全意保障高校毕业生流动党员的权利 | 第49-50页 |
| (二) 为高校毕业生流动党员管理工作提供必要的物质与智力支持 | 第50-52页 |
| 结语 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 附录 | 第56-57页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第57页 |
