文化全球化视域下孔子学院武术教学管理模式研究
摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-11页 |
1 前言 | 第11-13页 |
·选题背景 | 第11-12页 |
·研究目的与意义 | 第12-13页 |
·研究目的 | 第12页 |
·研究意义 | 第12-13页 |
·研究创新点 | 第13页 |
2 文献综述 | 第13-20页 |
·关于武术的研究 | 第14-16页 |
·武术本质研究 | 第14页 |
·武术的文化研究 | 第14-15页 |
·武术的技术体系研究 | 第15-16页 |
·武术的功能研究 | 第16页 |
·关于我国孔子学院的研究 | 第16-20页 |
·孔子学院发展现状、问题及对策研究 | 第16-17页 |
·孔子学院运营模式、可持续发展战略研究 | 第17-18页 |
·孔子学院武术的发展研究 | 第18页 |
·孔子学院武术课程研究 | 第18-19页 |
·孔子学院与其它文化推广机构对比研究 | 第19页 |
·孔子学院武术管理现状研究 | 第19-20页 |
3 研究对象与方法 | 第20-25页 |
·研究对象 | 第20页 |
·研究方法 | 第20-23页 |
·文献资料法 | 第20-21页 |
·问卷调查法 | 第21-22页 |
·专家访谈法 | 第22-23页 |
·归纳法 | 第23页 |
·技术路线 | 第23-25页 |
4 孔子学院武术教学管理模式的相关概念与理论基础 | 第25-33页 |
·核心概念界定 | 第25-30页 |
·孔子学院 | 第25-28页 |
·管理模式 | 第28-29页 |
·武术教学管理模式 | 第29-30页 |
·孔子学院武术教学管理模式的理论基础 | 第30-33页 |
·管理环境 | 第30-31页 |
·系统原理 | 第31-32页 |
·人力资源管理大厦 | 第32-33页 |
5 我国孔子学院现行的管理体制 | 第33-38页 |
·我国孔子学院的组织结构 | 第34-35页 |
·我国孔子学院的机构设置 | 第35-36页 |
·我国孔子学院的武术运行机制 | 第36-38页 |
6 孔子学院武术教学管理现状 | 第38-49页 |
·武术教学活动在孔子学院中的地位 | 第38-39页 |
·武术的教学管理 | 第39-44页 |
·课程设置 | 第39-40页 |
·武术教材 | 第40-41页 |
·武术教学计划 | 第41-42页 |
·武术师资培训 | 第42-44页 |
·武术的推广 | 第44-46页 |
·孔子学院学生了解武术的途径 | 第44-45页 |
·孔子学院武术推广情况 | 第45页 |
·孔子学院武术推广组织建立的限制因素 | 第45-46页 |
·孔子学院武术师资状况 | 第46-47页 |
·武术教师数量 | 第46页 |
·武术教学器材 | 第46-47页 |
·孔子学院武术教学评估 | 第47-48页 |
·孔子学院武术志愿者管理 | 第48-49页 |
7 孔子学院武术教学管理过程中存在的问题 | 第49-54页 |
·孔子学院武术教学管理的运行机制不畅通 | 第49-50页 |
·孔子学院武术的推广工作不到位 | 第50页 |
·孔子学院武术教学的人才管理系统不健全 | 第50-53页 |
·武术教师的培养体系不健全 | 第50-51页 |
·武术教师数量供不应求 | 第51-52页 |
·武术教师流动性大 | 第52-53页 |
·孔子学院武术教学管理团队建设存在滞后性 | 第53页 |
·孔子学院武术教学评估系统不完善 | 第53-54页 |
8 孔子学院武术教学管理模式的新思路 | 第54-58页 |
·孔子学院武术教学管理模式的创新原则 | 第54-55页 |
·个性与共性、统一性与多样性相结合 | 第54页 |
·可持续性发展原则 | 第54-55页 |
·完善我国孔子学院武术教学管理的运行机制 | 第55页 |
·正确定位武术教学活动在孔子学院发展中的角色 | 第55-56页 |
·建立健全武术教学人才管理系统 | 第56-57页 |
·教师团队建设 | 第56页 |
·领导团队建设 | 第56-57页 |
·市场推广团队建设 | 第57页 |
·突出跨文化因素,编写科学合理的武术教材 | 第57页 |
·充分挖掘民间力量,形成自下而上的孔院组织 | 第57-58页 |
9 结论与建议 | 第58-60页 |
·结论 | 第58-59页 |
·建议 | 第59-60页 |
致谢 | 第60-61页 |
参考文献 | 第61-64页 |
附录 | 第64-77页 |
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第77页 |