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党政机关职工住宅区管理体制改革研究--以山东省Z市为例

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
第一章 导言第11-21页
   ·研究的理由、背景、目的和意义第11-14页
     ·研究的理由第11页
     ·研究的背景第11-13页
       ·历史背景第11-12页
       ·现实背景第12-13页
     ·研究的目的第13页
     ·研究的意义第13-14页
       ·研究的理论意义第13页
       ·研究的现实意义第13-14页
   ·研究的理论依据第14-16页
     ·新公共管理理论第14页
     ·公共选择理论第14-15页
     ·财政职能理论第15页
     ·多中心治理理论第15-16页
   ·国内外研究现状第16-19页
       ·国外研究概况第16-17页
       ·政府职能定位方面的研究第16-17页
       ·政府公共服务改革方向的研究第17页
     ·国内研究概况第17-18页
     ·简单述评第18-19页
   ·主要内容和研究方法第19页
     ·研究内容第19页
     ·研究方法第19页
   ·预期结果和可能的创新点第19-21页
     ·预期结果第19-20页
     ·本研究可能的创新点第20-21页
第二章 党政机关职工住宅区及其管理体制第21-27页
   ·计划经济体制下的党政机关职工住宅区第21-23页
     ·我国“单位社区”的形成及其特点第21-22页
     ·党政机关职工住宅区的特有属性第22页
     ·党政机关职工住宅区管理体制第22-23页
   ·房改后党政机关职工住宅区管理体制的变化第23-27页
     ·房改对传统居住习惯和管理理念的冲击第24页
     ·房改后管理体制渐进式演变第24-25页
     ·党政机关职工住宅区新的存在形式第25-27页
第三章 党政机关职工住宅区管理体制改革的必要性探讨第27-32页
   ·改革是社会发展与进步的必然要求第27-28页
     ·改革是党政机关遵纪守法和党风廉政建设的实际行动第27页
     ·改革是党政机关后勤体制改革的重要内容第27页
     ·改革是提高管理服务质量和节约公共资源的有效途径第27-28页
   ·现行管理体制的弊端危害大第28-32页
     ·“政府失灵”造成公共资源浪费第28-30页
     ·管理服务质量监管缺失第30页
     ·管理不善导致脏乱差第30-31页
     ·行政化配送的物业补贴方式不公平第31页
     ·管理维修经费日趋紧张第31-32页
第四章 党政机关职工住宅区管理体制社会化改革的可行性分析第32-44页
   ·实现改革目标的有利条件第32-33页
     ·机关后勤管理体制改革日益深入第32页
     ·相关法律法规不断健全第32页
     ·住户市场经济意识逐步增强第32页
     ·丰富的国内外物业管理实践经验可供借鉴第32-33页
   ·实施改革的制约因素第33-36页
     ·陈旧价值观念的束缚第33-34页
       ·根深蒂固的等级观念第33页
       ·有事找单位的惯性思维第33页
       ·对高收费、乱收费的忧虑第33-34页
       ·“黑恶物业”恐惧症第34页
     ·来自于体制内的抵触情绪第34-35页
     ·人员精简难实施第35页
     ·维修经费有缺口第35-36页
   ·国内外可供借鉴的经验第36-43页
     ·境外社区和物业管理模式第36-37页
     ·国内物业管理经验和党政机关职工住宅区管理模式探索第37-43页
       ·“光明小区模式”第39-41页
       ·党政机关职工住宅区社会化管理改革新进展第41-43页
       ·国内外物业管理模式的启发第43页
   ·可行性分析结论第43-44页
第五章 改革的目标及措施第44-52页
   ·改革的目标取向—物业管理服务社会化第44-46页
     ·社会化物业管理模式及其特点第44-45页
     ·物业管理服务社会化的优越性第45-46页
   ·推进改革的措施第46-52页
     ·实行业主自治管理第46-47页
       ·依法建立业主自治组织第46-47页
       ·建立居民监督制约机制第47页
     ·市场化运作、标准化服务、规范化管理第47-48页
     ·保护业主的合法权利第48页
     ·建立良性的公共维修机制第48-49页
       ·公共维修的资金保障第48页
       ·落实专业服务单位的公共设施维修责任第48-49页
     ·物业服务产品的商品化供给第49页
     ·优化人力资源配置第49-50页
     ·创建文明和谐小区第50-52页
       ·倡导社区生活人人平等第50页
       ·制定并自觉遵守管理规约第50-51页
       ·倡导邻里和睦相处、守望相助第51页
       ·开展丰富多彩的文体活动第51-52页
参考文献第52-54页
致谢第54-55页
作者简介第55页

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