| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 引言 | 第9-13页 |
| 一、 社区治理模式转型背景下的党群关系的相关概念与基本理论分析 | 第13-24页 |
| （一） 社区、社区治理模式与治理模式转型 | 第13-17页 |
| 1. 社区基本概念把握 | 第13-15页 |
| 2. 社区治理模式的内涵 | 第15-16页 |
| 3. 社区治理模式变迁 | 第16-17页 |
| 4. 社区转型的目标 | 第17页 |
| （二） 党群关系范畴及其作用 | 第17-19页 |
| 1. 党群关系范畴的界定 | 第17-19页 |
| 2. 党群关系的重要作用 | 第19页 |
| （三） 和谐党群关系理论分析 | 第19-24页 |
| 1. 和谐党群关系的目标 | 第19-21页 |
| 2. 和谐党群关系网的组建者地位探析 | 第21-24页 |
| 二、 从长春市四典型社区看社区治理模式转型背景下的党群关系现状 | 第24-43页 |
| （一） 典型社区选定背景 | 第24-27页 |
| 1. 典型社区研究意义 | 第24页 |
| 2. 典型社区选取原则 | 第24-26页 |
| 3. 典型社区基本情况 | 第26-27页 |
| （二） 社区党组织适应性变化及成效分析 | 第27-38页 |
| 1. 社区党组织联系群众的工作状况 | 第27-31页 |
| 2. 社区党组织密切党群关系的成效分析 | 第31-34页 |
| 3. 社区党组织存在的问题分析 | 第34-38页 |
| （三） 影响社区党群关系的原因分析 | 第38-43页 |
| 1. 社会主义市场经济飞速发展导致信任缺失 | 第38-39页 |
| 2. 基层党组织负责人思想认识存在误区 | 第39页 |
| 3. 财力保障和专业党务人员配备有限 | 第39-40页 |
| 4. 社区精神文化缺失 | 第40-43页 |
| 三、 社区治理模式转型背景下进一步密切党群关系的对策思考 | 第43-56页 |
| （一） 构建和谐社区党群关系的目标 | 第43-44页 |
| 1. 和谐社区党群关系总目标 | 第43页 |
| 2. 社区各主体构建和谐党群关系具体目标 | 第43-44页 |
| （二） 党组织引领激活社区所有主体共建 | 第44-48页 |
| 1. 以党建为纲，加强党组织引领作用 | 第44-45页 |
| 2. 激活社区主体，统筹社区成员共建 | 第45-48页 |
| （三） 建立党群互动利益与矛盾化解机制 | 第48-50页 |
| 1. 建立党群互动的利益互助机制 | 第48页 |
| 2. 建立党群互动的矛盾化解机制 | 第48-49页 |
| 3. 建立完善社区自治机制 | 第49-50页 |
| （四） 充分利用现代科技创新党群互动方式 | 第50-52页 |
| 1. 充分顺应“互联网+”潮流趋势 | 第50页 |
| 2. 加强智能科技便民服务设置 | 第50-51页 |
| 3. 引入科技治安监管监控平台 | 第51页 |
| 4. 强化完善网络党建的应用 | 第51-52页 |
| （五） 提升党组织自身及社区工作者服务、联系群众的能力 | 第52-56页 |
| 1. 加强社区党组织自身建设，构建“服务型自治”体系 | 第52-53页 |
| 2. 提升社区工作者服务、联系群众的能力 | 第53-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 后记 | 第58页 |
