中国现代煤矿企业伦理问题研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-14页 |
| ·研究背景与意义 | 第10页 |
| ·国内外研究现状综述 | 第10-12页 |
| ·研究思路与方法 | 第12页 |
| ·研究思路 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·创新点 | 第12-14页 |
| 第二章 中国现代煤矿企业伦理需求 | 第14-26页 |
| ·企业伦理概论 | 第14-19页 |
| ·企业伦理概念 | 第14-15页 |
| ·企业伦理基础理论 | 第15-18页 |
| ·企业伦理的重要作用 | 第18-19页 |
| ·中国现代煤矿企业伦理价值要求 | 第19-23页 |
| ·人本伦理要求 | 第19-20页 |
| ·生态伦理要求 | 第20-21页 |
| ·营销伦理要求 | 第21-22页 |
| ·科技伦理要求 | 第22-23页 |
| ·我国现代煤矿企业伦理建设的必要性 | 第23-26页 |
| 第三章 我国现代煤矿企业运行中的伦理问题 | 第26-40页 |
| ·煤矿企业人员管理活动中的伦理问题 | 第27-31页 |
| ·企业对工人生命健康的忽视 | 第27-30页 |
| ·企业对工人权益的忽视 | 第30-31页 |
| ·企业缺少对工人的关心 | 第31页 |
| ·煤矿企业生产活动中的伦理问题 | 第31-37页 |
| ·企业对安全生产的忽视 | 第32-33页 |
| ·企业“生态伦理”缺失 | 第33-36页 |
| ·企业技术伦理问题 | 第36-37页 |
| ·煤矿企业营销活动中的伦理问题 | 第37-40页 |
| ·轻视营销 | 第37页 |
| ·恶性竞争 | 第37-38页 |
| ·商业贿赂 | 第38-40页 |
| 第四章 煤矿企业伦理问题显现的原因 | 第40-46页 |
| ·造成我国煤矿企业伦理问题的外部原因 | 第40-41页 |
| ·历史原因 | 第40页 |
| ·政府方面的原因 | 第40页 |
| ·经济体制不完善 | 第40-41页 |
| ·法律法规不完善 | 第41页 |
| ·造成我国煤矿企业伦理问题的企业内部原因 | 第41-46页 |
| ·企业过度追求经济利益 | 第41-42页 |
| ·企业制度的缺陷 | 第42-43页 |
| ·企业“科技伦理”责任缺失 | 第43页 |
| ·企业伦理道德缺失 | 第43-46页 |
| 第五章 加强我国煤矿企业伦理建设 | 第46-54页 |
| ·从宏观角度加强煤矿企业伦理建设 | 第46-48页 |
| ·加强煤矿企业伦理文化建设 | 第46-47页 |
| ·确立煤矿企业的利益相关者，明确企业社会责任 | 第47-48页 |
| ·从微观角度加强煤矿企业伦理建设的具体措施 | 第48-54页 |
| ·加强煤矿“以人为本”的管理伦理建设 | 第48-50页 |
| ·加强煤矿企业生态伦理建设 | 第50-51页 |
| ·加强煤矿企业营销伦理建设 | 第51页 |
| ·提高煤矿企业科技伦理责任意识 | 第51-54页 |
| 结语 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 附录A：当前我国煤矿企业职工状况调查表 | 第58-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
