上市公司股票期权制度研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1 引言 | 第10-12页 |
| ·研究目的 | 第10页 |
| ·选题的背景 | 第10-11页 |
| ·研究方法和论文结构安排 | 第11-12页 |
| 2 股票期权基本理论研究 | 第12-22页 |
| ·股票期权的概述 | 第12-19页 |
| ·期权的概念 | 第12-13页 |
| ·期权的分类 | 第13-14页 |
| ·股票期权概念 | 第14-16页 |
| ·股票期权实现的基本流程 | 第16-17页 |
| ·股票期权的作用原理 | 第17页 |
| ·上市公司引进股票期权机制的必要性 | 第17-19页 |
| ·股票期权产生的理论基础 | 第19-22页 |
| ·两权分立理论 | 第19-20页 |
| ·委托代理理论 | 第20页 |
| ·人力资本理论 | 第20-21页 |
| ·人性论 | 第21-22页 |
| 3 股票期权的比较研究 | 第22-27页 |
| ·股票期权在国外的发展情况 | 第22-23页 |
| ·股票期权的起源 | 第22页 |
| ·股票期权的发展 | 第22页 |
| ·股票期权的成熟 | 第22-23页 |
| ·股票期权在主要国家和地区的发展情况 | 第23-27页 |
| ·美国股票期权制度 | 第23-25页 |
| ·欧洲股票期权制度 | 第25-26页 |
| ·亚洲股票期权制度 | 第26-27页 |
| 4 我国上市公司股票期权的现状和问题 | 第27-40页 |
| ·我国上市公司股票期权的现状 | 第27页 |
| ·法律规范存在的问题 | 第27-32页 |
| ·《公司法》、《证券法》上存在的问题 | 第28-30页 |
| ·财税法上存在的问题 | 第30-31页 |
| ·《劳动法》上存在的问题 | 第31-32页 |
| ·外部相关制度存在的问题 | 第32-40页 |
| ·股票期权信息披露规定不完善 | 第32-34页 |
| ·资本市场的不健全 | 第34-35页 |
| ·职业经理人市场不健全 | 第35-37页 |
| ·中介机构不完善 | 第37-40页 |
| 5 我国上市公司股票期权的完善 | 第40-51页 |
| ·法律规范的完善 | 第40-43页 |
| ·《公司法》、《证券法》的完善 | 第40-41页 |
| ·财税法律规范的完善 | 第41-43页 |
| ·劳动法律规范的完善 | 第43页 |
| ·外部相关制度的完善 | 第43-51页 |
| ·信息披露的完善 | 第43-46页 |
| ·资本市场的完善 | 第46-47页 |
| ·职业经理人市场的完善 | 第47-48页 |
| ·中介机构的完善 | 第48-51页 |
| 6 结论 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第55页 |
