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建设项目动态联盟有效沟通机制研究

提要第1-7页
第一章 绪论第7-15页
   ·研究背景第7-8页
   ·研究意义第8-11页
     ·建设项目动态联盟有效沟通的意义第8-9页
     ·理论意义及实践意义第9-11页
   ·国内外建设项目动态联盟沟通管理现状第11-12页
   ·研究思路及框架第12-15页
第二章 相关概念及理论第15-23页
   ·建设项目动态联盟概述第15-18页
     ·动态联盟的概念与特点第15-16页
     ·建设项目动态联盟的概念第16-17页
     ·建设项目动态联盟的成员构成第17-18页
   ·有效沟通概述第18-19页
     ·建设项目动态联盟沟通的概念第18-19页
     ·沟通有效性概述第19页
   ·相关的基础理论第19-23页
     ·企业文化理论第20页
     ·信息不对称理论第20页
     ·竞争合作理论第20-21页
     ·博弈论第21-23页
第三章 建设项目动态联盟沟通过程及影响因素第23-39页
   ·动态联盟沟通概述第23-27页
     ·沟通的分类第23-24页
     ·沟通的基本要素第24-25页
     ·沟通过程第25-26页
     ·一般沟通模式第26-27页
   ·建设项目动态联盟生命周期过程沟通概述第27-32页
     ·建设项目动态联盟的生命周期过程第27-28页
     ·建设项目动态联盟的沟通内容第28-31页
     ·建设项目动态联盟沟通特点第31-32页
   ·沟通无效性的表现第32-35页
   ·影响有效沟通的障碍因素第35-39页
     ·影响沟通的一般障碍第35-36页
     ·建设项目动态联盟有效沟通的影响因素第36-39页
第四章 建设项目动态联盟有效沟通机制的建立第39-57页
   ·有效沟通机制的建立原则第39-40页
   ·文化协同机制第40-43页
     ·企业文化差异的维度第40页
     ·企业文化差异的表现第40-41页
     ·建设项目动态联盟体企业文化的融合第41-42页
     ·文化协同机制的建立第42-43页
   ·信息共享机制第43-47页
     ·动态联盟信息系统概述第43-44页
     ·办公自动化及平台设计第44-46页
     ·项目管理软件第46-47页
   ·沟通规划第47-49页
     ·沟通规划的依据第47-48页
     ·沟通规划的制定第48-49页
   ·其他相关措施第49-55页
     ·项目会议制度第49页
     ·合同管理第49-51页
     ·建设项目动态联盟体冲突的解决第51-53页
     ·冲突的预测第53-55页
   ·本章小结第55-57页
第五章 案例研究第57-65页
   ·项目背景介绍第57-59页
   ·项目动态联盟概况第59-60页
   ·项目动态联盟沟通的有关问题分析第60-63页
     ·文化协同第60-61页
     ·信息共享第61-62页
     ·项目会议第62-63页
     ·合同管理第63页
   ·本章小结第63-65页
第六章 总结与展望第65-67页
   ·总结第65页
   ·研究展望第65-67页
参考文献第67-71页
致谢第71-73页
摘要第73-75页
ABSTRACT第75-76页

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