论文摘要 | 第1-8页 |
Abstract | 第8-14页 |
第一章 绪论 | 第14-29页 |
一、研究的背景和意义 | 第14-15页 |
(一) 研究背景 | 第14页 |
(二) 研究意义 | 第14-15页 |
二、基本概念界定 | 第15-18页 |
(一) 劳动关系和劳动争议 | 第15-16页 |
(二) 劳动仲裁和劳动监察 | 第16-17页 |
(三) 权利争议和利益争议 | 第17页 |
(四) 群体性劳动争议和集体劳动争议 | 第17-18页 |
三、理论基础 | 第18-20页 |
(一) 新制度经济学的制度及其构成理论 | 第18-20页 |
(二) 制度及其构成理论在本论文中运用的必要性 | 第20页 |
四、文献综述 | 第20-27页 |
(一) 国内研究现状 | 第20-23页 |
(二) 国外研究现状 | 第23-26页 |
(三) 国内外研究现状评析 | 第26-27页 |
五、研究内容与研究方法 | 第27-29页 |
(一) 研究目标 | 第27页 |
(二) 研究内容 | 第27页 |
(三) 研究方法 | 第27-28页 |
(四) 可行性分析 | 第28页 |
(五) 本论文的特色与创新之处 | 第28-29页 |
第二章 上海市黄浦区群体性劳动争议处理机制现状 | 第29-39页 |
一、上海市黄浦区群体性劳动争议情况 | 第29-35页 |
(一) 上海市黄浦区的基本情况及研究价值 | 第29-30页 |
(二) 上海市黄浦区群体性劳动争议的现状 | 第30-33页 |
(三) 上海市黄浦区群体性劳动争议典型案例及分析 | 第33-35页 |
二、上海市黄浦区群体性劳动争议处理机制 | 第35-37页 |
(一) 劳动保障监察 | 第35-36页 |
(二) 劳动争议仲裁 | 第36页 |
(三) 协调劳动关系三方机制 | 第36页 |
(四) 基层劳动争议调解组织 | 第36-37页 |
(五) 劳动争议人民调解委员会 | 第37页 |
(六) 人民法院 | 第37页 |
三、本章小结 | 第37-39页 |
第三章 上海市黄浦区群体性劳动争议处理机制的问题及成因分析 | 第39-48页 |
一、上海市黄浦区群体性劳动争议处理机制存在的问题 | 第39-42页 |
(一) 群体性劳动争议处理制度供给不足 | 第39-40页 |
(二) 群体性劳动争议处理程序繁琐 | 第40-41页 |
(三) 群体性劳动争议联动处置薄弱 | 第41-42页 |
二、上海市黄浦区群体性劳动争议处理机制问题的成因分析 | 第42-47页 |
(一) 正式制度范畴的问题成因分析 | 第42-44页 |
(二) 非正式制度范畴的问题成因分析 | 第44-45页 |
(三) 制度实施范畴的问题成因分析 | 第45-47页 |
三、本章小结 | 第47-48页 |
第四章 上海市黄浦区群体性劳动争议处理机制的国外经验借鉴 | 第48-53页 |
一、国外群体性劳动争议处理机制 | 第48-50页 |
(一) 法国的群体性劳动争议处理机制 | 第48-49页 |
(二) 德国的群体性劳动争议处理机制 | 第49页 |
(三) 美国的群体性劳动争议处理机制 | 第49-50页 |
二、国外群体性劳动争议处理机制的经验启示 | 第50-52页 |
(一) 正式制度范畴的经验启示 | 第50-51页 |
(二) 非正式制度范畴的经验启示 | 第51-52页 |
(三) 制度实施范畴的经验启示 | 第52页 |
三、本章小结 | 第52-53页 |
第五章 完善上海市黄浦区群体性劳动争议处理机制的对策 | 第53-64页 |
一、完善上海市黄浦区群体性劳动争议处理机制的基本原则 | 第53-54页 |
(一) 制度创新原则 | 第53页 |
(二) 利益兼顾原则 | 第53-54页 |
(三) 有效控制原则 | 第54页 |
(四) 统筹推进原则 | 第54页 |
二、完善上海市黄浦区群体性劳动争议处理机制的具体建议 | 第54-61页 |
(一) 加强正式制度供给 | 第54-56页 |
(二) 优化非正式制度环境 | 第56-57页 |
(三) 增强制度实施的有效性 | 第57-61页 |
三、完善上海市黄浦区群体性劳动争议处理机制具体建议的可行性分析 | 第61-62页 |
(一) 基于正式制度范畴建议的可行性考量 | 第61-62页 |
(二) 基于非正式制度范畴建议的可行性考量 | 第62页 |
(三) 基于制度实施范畴建议的可行性考量 | 第62页 |
四、本章小结 | 第62-64页 |
第六章 结论及其讨论 | 第64-66页 |
一、研究结论 | 第64页 |
二、研究不足 | 第64-65页 |
三、研究展望 | 第65-66页 |
参考文献 | 第66-69页 |
后记 | 第69页 |