工商部门员工绩效考核系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| ·研究背景和意义 | 第10-12页 |
| ·研究现状 | 第12-13页 |
| ·本文主要内容与结构 | 第13-15页 |
| 第2章 系统分析 | 第15-40页 |
| ·业务需求 | 第15-26页 |
| ·考核单位组织结构 | 第15-16页 |
| ·考核内容和方法 | 第16-18页 |
| ·考核指标 | 第18-19页 |
| ·考核方案 | 第19-26页 |
| ·功能需求 | 第26-36页 |
| ·系统基本功能 | 第26-34页 |
| ·系统数据中心 | 第34-36页 |
| ·性能需求 | 第36页 |
| ·环境需求 | 第36-39页 |
| ·本章小结 | 第39-40页 |
| 第3章 系统设计 | 第40-53页 |
| ·系统总体逻辑框架 | 第40-46页 |
| ·机关考核子系统 | 第41-44页 |
| ·基层考核子系统 | 第44-46页 |
| ·机关考核子系统设计 | 第46-49页 |
| ·操作设计流程图 | 第46页 |
| ·考核操作步骤设计 | 第46-49页 |
| ·基层考核子系统设计 | 第49-52页 |
| ·操作设计流程图 | 第49页 |
| ·考核操作步骤设计 | 第49-52页 |
| ·本章小结 | 第52-53页 |
| 第4章 系统实现 | 第53-62页 |
| ·系统实现概述 | 第53-57页 |
| ·技术支持 | 第57-58页 |
| ·系统测试 | 第58-61页 |
| ·本章小结 | 第61-62页 |
| 第5章 总结与展望 | 第62-64页 |
| ·总结 | 第62页 |
| ·展望 | 第62-64页 |
| 参考文献 | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
