劳动者人事档案遗失纠纷处理法律制度研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstracts | 第5-7页 |
目录 | 第7-9页 |
第1章 引言 | 第9-12页 |
·问题的提出 | 第9页 |
·选题背景及意义 | 第9-10页 |
·文献综述 | 第10-11页 |
·研究方法 | 第11-12页 |
第2章 人事档案及人事档案制度 | 第12-15页 |
·人事档案的一般问题 | 第12-13页 |
·人事档案的含义 | 第12页 |
·劳动者人事档案的作用 | 第12-13页 |
·我国现行人事档案制度的法律规定 | 第13-15页 |
·职工人事档案制度的现行法律规定 | 第13页 |
·职工人事档案制度存在的问题 | 第13-15页 |
第3章 劳动者人事档案遗失纠纷立法及问题 | 第15-19页 |
·我国劳动者人事档案遗失纠纷的现行法律规定 | 第16-17页 |
·法律规则存在的问题 | 第17-19页 |
·法律法规缺位 | 第17页 |
·案件定性模糊 | 第17-18页 |
·受案范围不规范 | 第18页 |
·赔偿标准规则缺位 | 第18-19页 |
第4章 劳动者人事档案遗失纠纷的法律定性 | 第19-24页 |
·民事纠纷说 | 第19-20页 |
·行政管理说 | 第20页 |
·劳动争议说 | 第20-24页 |
·理论依据 | 第21-22页 |
·法律依据 | 第22-23页 |
·现实依据 | 第23-24页 |
第5章 劳动者人事档案遗失纠纷处理法律制度的完善 | 第24-31页 |
·劳动者人事档案遗失纠纷的近期应对措施 | 第24页 |
·劳动者人事档案遗失纠纷的立法选择 | 第24-31页 |
·立法体系的完善 | 第24-25页 |
·人事档案遗失纠纷预防规则的完善 | 第25-27页 |
·劳动者人事档案遗失纠纷处理规则的健全 | 第27-31页 |
结语 | 第31-32页 |
参考文献 | 第32-34页 |
致谢 | 第34-35页 |
攻读学位期间发表论文目录 | 第35页 |