论我国独立董事任免制度的完善
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 导言 | 第9-10页 |
| 第一章 独立董事任免中存在的问题 | 第10-21页 |
| 第一节 独立董事任免制度中存在的问题 | 第10-12页 |
| 一、 独立董事任免制度的内容 | 第10-11页 |
| 二、 独立董事任免制度中存在的问题 | 第11-12页 |
| 第二节 独立董事任免实践中存在的问题 | 第12-16页 |
| 一、 独立董事任职资格的不足 | 第12-13页 |
| 二、 独立董事比例、任职期限和数量不合理 | 第13页 |
| 三、 大股东操纵独立董事选任 | 第13-15页 |
| 四、 独立董事罢免制度规定不完善 | 第15-16页 |
| 第三节 境外独立董事任免的观察 | 第16-21页 |
| 一、 独立董事任职资格方面 | 第16-17页 |
| 二、 独立董事比例、任职期限和数量 | 第17页 |
| 三、 独立董事的选任制度 | 第17-19页 |
| 四、 独立董事的罢免制度 | 第19-21页 |
| 第二章 从制度功能角度审视独立董事任免 | 第21-29页 |
| 第一节 任免制度对独立董事独立性的影响 | 第21-27页 |
| 一、 独立董事独立性的界定 | 第21页 |
| 二、 我国独立董事履职缺乏独立性 | 第21-25页 |
| 三、 任免制度对独立董事独立性的作用原理 | 第25-27页 |
| 第二节 任免制度对独立董事功能发挥的影响 | 第27-29页 |
| 一、 我国独立董事的功能定位 | 第27页 |
| 二、 任免制度影响中小股东利益 | 第27-29页 |
| 第三章 从现实影响因素角度审视独立董事任免 | 第29-34页 |
| 第一节 影响独立董事任免的上市公司内部环境 | 第29-32页 |
| 一、 独立董事和监事会的并存 | 第29-30页 |
| 二、 上市公司高度集中的股权分布 | 第30-32页 |
| 第二节 影响独立董事任免的上市公司外部环境 | 第32-34页 |
| 一、 上市公司面临的中国资本环境 | 第32页 |
| 二、 上市公司面临的独立董事人才市场 | 第32-33页 |
| 三、 影响独立董事任免的其他环境 | 第33-34页 |
| 第四章 完善我国独立董事任免制度的具体建议 | 第34-42页 |
| 第一节 完善独立董事任免制度的具体措施 | 第34-40页 |
| 一、 独立董事任职资格方面的完善 | 第34页 |
| 二、 独立董事比例、任职期限和数量的完善 | 第34-36页 |
| 三、 独立董事选任制度的完善 | 第36-39页 |
| 四、 独立董事罢免制度的完善 | 第39-40页 |
| 第二节 独立董事任免制度实施的保障机制的完善 | 第40-42页 |
| 一、 完善独立董事制度的相关规定 | 第40-41页 |
| 二、 完善独立董事人才市场 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-47页 |
| 在校期间发表的学术论文和研究成果 | 第47-48页 |
| 后记 | 第48-50页 |
