摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-10页 |
1 引言 | 第10-16页 |
·研究背景与意义 | 第10-11页 |
·研究综述 | 第11-14页 |
·关于城镇职工基本养老保险制度并轨的必要性 | 第11-12页 |
·关于城镇职工基本养老保险制度并轨的条件 | 第12页 |
·关于城镇职工基本养老保险制度并轨的方案 | 第12-14页 |
·论文框架结构与研究方法 | 第14-15页 |
·论文框架结构 | 第14页 |
·研究方法 | 第14-15页 |
·创新与不足 | 第15-16页 |
2 社会养老保险制度并轨相关理论 | 第16-19页 |
·社会公平正义理论 | 第16页 |
·和谐社会理论 | 第16-17页 |
·福利经济学理论 | 第17-19页 |
3 忻州市城镇职工基本养老保险制度主要内容 | 第19-24页 |
·市直机关和全额拨款事业单位基本养老保险制度内容 | 第19-20页 |
·统筹办法 | 第19页 |
·缴费比例 | 第19页 |
·缴费基数 | 第19-20页 |
·基本养老金的发放 | 第20页 |
·市直差额拨款和自收自支事业单位基本养老保险制度的内容 | 第20-21页 |
·统筹办法 | 第20页 |
·缴费比例 | 第20-21页 |
·缴费基数 | 第21页 |
·基本养老金的发放 | 第21页 |
·市本级企业职工基本养老保险制度的内容 | 第21-24页 |
·缴费比例 | 第21-22页 |
·缴费基数 | 第22页 |
·基本养老金的发放 | 第22-23页 |
·基本养老金的调整 | 第23-24页 |
4 忻州市城镇职工基本养老保险制度差异比较 | 第24-28页 |
·制度设计的差异 | 第24-26页 |
·缴费基数不同 | 第24-25页 |
·缴费比例不同 | 第25页 |
·财务制度不同 | 第25-26页 |
·计发办法不同 | 第26页 |
·领取待遇途径不同 | 第26页 |
·养老金调整机制不同 | 第26页 |
·养老保险制度改革不同步 | 第26-28页 |
5 忻州市城镇职工基本养老保险制度运行情况及二元制度的弊端 | 第28-34页 |
·忻州市城镇职工基本养老保险制度运行情况 | 第28-31页 |
·忻州市城镇职工基本养老保险制度覆盖情况 | 第28-29页 |
·忻州市城镇职工基本养老金平均水平 | 第29-31页 |
·忻州市城镇职工基本养老保险二元制度并存的弊端 | 第31-34页 |
·养老保险管理分割,运行成本高 | 第31页 |
·人才流动受限,劳动力市场配置效率低 | 第31-32页 |
·公平正义缺位,社会矛盾增加 | 第32-34页 |
6 忻州市城镇职工基本养老保险制度并轨方案及影响因素分析 | 第34-42页 |
·忻州市城镇职工基本养老保险制度并轨方案 | 第34-38页 |
·建立三层次的养老保险体系 | 第34-37页 |
·政府、单位与个人的责任重构 | 第37-38页 |
·忻州市城镇职工基本养老保险制度并轨因素分析 | 第38-42页 |
·经济发展水平低 | 第38页 |
·固有观念片面 | 第38-39页 |
·事业单位的分类改革停滞不前 | 第39页 |
·公职人员职业特点 | 第39-40页 |
·企业职工基本养老保险制度缺乏长效机制 | 第40页 |
·养老金调整机制不合理 | 第40-42页 |
7 忻州市城镇职工基本养老保险制度并轨的可行性 | 第42-47页 |
·财政支持能力分析 | 第42-44页 |
·现行制度设计为合并基础养老金提供了环境 | 第44-45页 |
·部分事业单位和企业人员要求并轨 | 第45页 |
·养老保险管理机构一应俱全 | 第45-47页 |
8 忻州市城镇职工基本养老保险制度并轨的措施 | 第47-54页 |
·基本养老保险制度并轨的思路及原则 | 第47-48页 |
·改革思路 | 第47页 |
·基本原则 | 第47-48页 |
·市直机关和事业单位基本养老保险制度的改革 | 第48-50页 |
·加强宣传形成城镇职工缴纳基本养老保险费共识 | 第48页 |
·逐步整合机关事业单位养老保险制度 | 第48-49页 |
·机关事业单位相关配套措施到位 | 第49-50页 |
·企业基本养老保险制度的改革 | 第50-51页 |
·“中人”在现行制度和并轨方案中自由选择 | 第51-52页 |
·建立统一的全市基本养老金正常调节机制 | 第52-54页 |
总结 | 第54-55页 |
参考文献 | 第55-58页 |
致谢 | 第58-59页 |
攻读硕士学位期间发表的论文 | 第59-60页 |