基于绿色理论的供电企业绩效评价研究
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-10页 |
第1章 绪论 | 第10-15页 |
·选题背景和研究意义 | 第10页 |
·国内外研究动态与相关文献分析 | 第10-13页 |
·关于供电企业绩效内容的国内外研究动态 | 第10-11页 |
·供电企业绩效评价方法国内外研究现状 | 第11-12页 |
·关于绿色管理与评价的国内外研究动态 | 第12页 |
·观点概述 | 第12-13页 |
·论文的研究思路与创新点 | 第13-15页 |
·本文研究思路 | 第13页 |
·本文创新点 | 第13-15页 |
第2章 理论综述 | 第15-22页 |
·企业绩效管理概念与因素 | 第15-17页 |
·绩效管理的涵义 | 第15页 |
·绩效管理的两大要素 | 第15-16页 |
·绩效管理的流程 | 第16-17页 |
·绩效管理中的绩效考核 | 第17-20页 |
·绩效考核概念 | 第17页 |
·绩效管理与绩效考核的关系 | 第17-18页 |
·绩效考核评价类型 | 第18页 |
·绩效考核的功能 | 第18-19页 |
·绩效考核的因素分析 | 第19-20页 |
·绿色理论 | 第20-22页 |
·绿色评价与绿色管理 | 第20-21页 |
·绿色管理优势与意义 | 第21-22页 |
第3章 我国绩效管理现状与绿色绩效评价模型理念 | 第22-26页 |
·我国供电企业绩效管理现状分析 | 第22-23页 |
·电力产业发展 | 第22页 |
·我国供电企业绩效管理现状与缺陷 | 第22-23页 |
·供电企业绿色绩效评价模型设计理念 | 第23-26页 |
第4章 供电企业绿色绩效评价指标体系 | 第26-35页 |
·供电企业绿色绩效评价体系的构建 | 第26-28页 |
·供电企业绩效评价体系的构建原则 | 第26-27页 |
·构建评价指标体系的步骤 | 第27-28页 |
·供电企业绿色绩效评价指标设计 | 第28-35页 |
·营销与客户服务 | 第28-29页 |
·资产经营 | 第29-30页 |
·电网运行与安全管理 | 第30-32页 |
·学习成长水平 | 第32页 |
·绿色评价管理 | 第32-35页 |
第5章 供电企业绩效评价模型构建 | 第35-41页 |
·运用粗糙集理论筛选繁冗指标 | 第35-37页 |
·粗糙集理论基本定义 | 第35-36页 |
·利用决策表处理筛选约简指标 | 第36-37页 |
·应用模糊层次方法对该省供电企业绩效评价分析示范 | 第37-38页 |
·模糊层次分析法简要理论 | 第37页 |
·简要方法步骤 | 第37-38页 |
·DEA分析绿色供电企业绩效评价有效性 | 第38-41页 |
·主成分分析选取简约输入、输出指标 | 第38-39页 |
·DEA理论 | 第39-41页 |
第6章 XX省供电企业绿色绩效评价实证应用 | 第41-61页 |
·XX省供电企业绩效管理现状 | 第41-42页 |
·XX省电力公司简要简介 | 第41页 |
·XX省供电企业绩效管理存在的问题分析 | 第41-42页 |
·应用粗糙集筛选指标分析 | 第42-47页 |
·评价表约简分析 | 第42-43页 |
·指标离散化分析 | 第43-45页 |
·计算核属性 | 第45-47页 |
·应用模糊层次法对该省供电企业绩效评价实证分析 | 第47-54页 |
·准则层判断矩阵的构建与权重的确定 | 第47-49页 |
·C层判断矩阵的构建与权重的确定 | 第49-51页 |
·单因素评价 | 第51-52页 |
·供电企业绩效综合评价分析 | 第52-54页 |
·应用DEA理论判定供电企业绿色绩效评价有效性 | 第54-61页 |
·应用主成分分析提取主要因子 | 第54-58页 |
·对样本数据进行DEA分析 | 第58-59页 |
·结果分析 | 第59-61页 |
第7章 结论 | 第61-63页 |
·研究成果与结论 | 第61页 |
·下一步研究工作的建议 | 第61-63页 |
参考文献 | 第63-65页 |
攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果 | 第65-66页 |
致谢 | 第66-67页 |
附录 | 第67-70页 |