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山东杏林学院人事管理系统的设计与实现

摘要第1-9页
ABSTRACT第9-11页
第1章 绪论第11-15页
   ·系统开发背景第11-12页
   ·国内外相关研究状况第12-13页
   ·系统解决的主要问题第13页
   ·本文的主要工作第13-14页
   ·论文的组织结构第14-15页
第2章 需求分析第15-26页
   ·系统概述第15-16页
   ·系统解决的问题和实现目标第16-17页
   ·系统功能需求分析第17-24页
     ·教职工档案信息管理第17-19页
     ·教职工考勤管理第19-21页
     ·教职工薪资管理第21-23页
     ·教职工社保福利管理第23页
     ·教职工考核管理第23-24页
   ·系统非功能性需求第24-26页
第3章 系统架构设计第26-34页
   ·系统设计目标和原则第26-27页
   ·系统的总体结构第27页
   ·系统整体架构设计第27-34页
     ·系统的模块架构设计第27-29页
     ·系统体系架构设计第29-31页
     ·系统的网络架构设计第31-32页
     ·系统的安全架构第32-34页
第4章 系统详细设计第34-44页
   ·系统的静态结构设计第34-35页
   ·系统的动态结构设计第35-37页
     ·人事档案管理第35页
     ·考勤管理第35-36页
     ·薪资管理第36-37页
   ·系统数据库设计第37-44页
     ·数据库概念结构设计第37-39页
     ·数据库逻辑结构设计第39-44页
第5章 系统的实现第44-58页
   ·系统实现的关键技术第44-45页
     ·JSP技术第44页
     ·数据库的技术第44-45页
     ·HIBERNATE技术第45页
   ·核心业务的具体实现第45-58页
     ·系统实现的关键代码及说明第46-51页
     ·登录功能的实现第51-52页
     ·人事档案信息管理模块的实现第52-54页
     ·考勤信息管理模块的实现第54-56页
     ·薪资信息管理模块的实现第56-58页
第6章 系统测试第58-62页
   ·系统测试的环境与方案第58-59页
   ·系统测试数据与过程第59-61页
   ·系统测试结果与分析第61-62页
第7章 总结与展望第62-63页
参考文献第63-65页
致谢第65-66页
学位论文评阅及答辩情况表第66页

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