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基于职业技能培训的资源学习系统的构建和应用

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第一章 绪论第10-19页
   ·研究背景第10页
   ·研究意义第10-12页
   ·研究内容第12-14页
   ·研究现状第14-18页
     ·有关职业技能培训的研究第14-15页
     ·国内外资源学习系统的相关研究第15-17页
     ·基于职业技能培训的资源学习系统建设状况第17-18页
   ·本章小结第18-19页
第二章 理论基础第19-25页
   ·教与学的相关理论第19-22页
     ·建构主义学习理论第19-20页
     ·资源的作用原理第20页
     ·基于资源的学习第20-21页
     ·知识管理第21-22页
   ·职业技能培训的相关理论第22-24页
     ·职业技能的内涵第22页
     ·职业技能的形成条件第22-24页
     ·职业教育的特殊性第24页
   ·本章小结第24-25页
第三章 学习资源元数据描述方案的设计与制定第25-40页
   ·设计的理论依据第25-27页
  1. Dublin Core 分类标准第25-26页
  2. IEEE LTSC 发布的 LOM第26页
  3.《国家远程教育工程资源建设技术规范》(CELTS-31)第26页
  4. 学习对象元数据规范(DLTS-3)第26页
  5.《基础教育教学资源元数据应用规范》(CELTS-42)第26-27页
   ·设计的原则第27-28页
  1. 实用性第27页
  2. 职业性第27页
  3. 完整性第27-28页
  4. 可扩展性第28页
  5. 科学性第28页
   ·存在的难点第28-29页
  1. 资源类型多样第28页
  2. 职业分类体系庞杂第28-29页
  3. 资源属性模糊第29页
   ·学习资源元数据描述方案的制定第29-39页
     ·多媒体资源的元数据描述方案第29-36页
     ·实训装备资源的元数据描述方案第36-39页
     ·实训基地和名师课堂资源的元数据描述方案第39页
   ·本章小结第39-40页
第四章 学习资源系统的设计与实现第40-61页
   ·建设目标第40页
   ·构建设想第40页
   ·设计原则第40-43页
   ·系统总体设计第43-47页
     ·资源系统的结构图第43页
     ·数据结构设计第43-46页
     ·总体功能设计第46-47页
   ·系统构建第47-55页
     ·系统构建的关键技术第47-50页
     ·系统主要功能及界面第50-55页
   ·系统使用第55-60页
     ·资源系统的使用方式第55-57页
     ·基于资源的非正式学习第57页
     ·资源推广第57页
     ·资源开发第57-58页
     ·培训服务:基于资源的正式学习第58-60页
   ·本章小结第60-61页
第五章 总结和展望第61-62页
致谢第62-63页
参考文献第63-65页
附录第65-84页

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