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S市国土资源局土地办证绩效管理系统开发研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 绪论第8-22页
   ·选题背景及研究意义和方法第8-13页
     ·选题背景第8-12页
     ·研究意义第12页
     ·研究方法第12-13页
   ·国内外研究现状第13-21页
     ·国外研究现状第15-19页
     ·国内研究现状第19-21页
   ·主要研究内容第21-22页
第二章 国土资源部门绩效管理系统的相关理论及技术第22-26页
   ·绩效管理理论第22-23页
   ·相关技术第23-26页
第三章 绩效管理系统的需求分析第26-29页
   ·主要作用第26页
   ·基本功能第26-27页
   ·业务应用第27-29页
第四章 绩效管理系统的设计与实现第29-74页
   ·开发模式设计第29-32页
   ·系统总体设计第32-49页
     ·绩效公告管理第32页
     ·配置管理第32-37页
     ·任务绩效评价第37-40页
     ·窗口规范化评价第40-42页
     ·工作能力考核第42-44页
     ·工作态度评价第44-46页
     ·绩效分析与统计第46-49页
   ·数据库设计第49-62页
     ·数据库的概念设计第49-50页
     ·数据库的逻辑设计第50-62页
   ·系统实现第62-74页
     ·主要模块实现第62-64页
     ·主要公式算法实现第64-74页
第五章 绩效管理系统系统的运行与测试第74-84页
   ·系统的运行环境第74-75页
     ·系统运行的软硬件环境第74-75页
     ·系统运行环境部署第75页
   ·系统的功能测试第75-84页
     ·测试过程第75-82页
       ·公共管理第75-76页
       ·配置管理第76-78页
       ·任务绩效第78页
       ·窗口规范化建设第78-79页
       ·工作能力考核第79-81页
       ·分析统计第81-82页
     ·测试结果第82-84页
结论第84-86页
参考文献第86-90页
致谢第90-92页
攻读学位期间研究成果第92页

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