首页--政治、法律论文--法律论文--中国法律论文--劳动法论文

论竞业限制经济补偿金的适用--以“杨景诉方正公司劳动纠纷案”为例

中文摘要第1-5页
Abstract第5-8页
序言第8-9页
一、杨景诉方正公司案的基本案情和争议点第9-10页
 (一) 基本案情第9页
 (二) 争议点第9-10页
  1. 约定补偿金条款对竞业限制协议效力的影响第9-10页
  2. 竞业限制经济补偿金数额的确定第10页
  3. 竞业限制经济补偿金不被履行的法律后果第10页
二、约定补偿金条款对竞业限制协议效力的影响第10-16页
 (一) 竞业限制协议的成立与生效第10-12页
  1. 合理的主体范围第11页
  2. 用人单位存在需要保护的商业秘密第11-12页
  3. 合法的限制范围、地域和限期第12页
 (二) 我国约定竞业限制补偿金效力的法律规定第12-14页
  1. 有效论第12-13页
  2. 无效论第13-14页
 (三) 应确立约定经济补偿金条款非竞业限制生效条件第14-16页
三、竞业限制经济补偿金标准的确立第16-20页
 (一) 确立竞业限制经济补偿金标准的意义第16-17页
 (二) 我国竞业限制经济补偿金标准的法律规定第17-18页
  1. 有约定从约定,无约定从法定第17-18页
  2. 有约定从约定,约定不得低于法定第18页
 (三) 应确立的经济补偿金标准第18-20页
四、竞业限制经济补偿金不被履行的法律后果第20-24页
 (一) 违约行为中不履行的法律后果第20-21页
 (二) 我国竞业限制经济补偿金不被履行的法律规定第21-22页
  1. 竞业限制协议有效、劳动者享有解除权第21页
  2. 竞业限制协议无效或终止第21-22页
 (三) 应确立的不履行竞业限制经济补偿金的法律后果第22-24页
结语第24-25页
参考文献第25-27页
致谢第27-28页

论文共28页,点击 下载论文
上一篇:“李晖诉烟草专卖机关案”行政诉讼法律问题分析
下一篇:田永诉北京科技大学案行政法律问题研究