社会组织在社会管理中的角色与功能研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 1 绪论 | 第10-15页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-12页 |
| ·理论基础：结构功能主义 | 第12-13页 |
| ·研究思路及方法 | 第13页 |
| ·论文基本框架 | 第13-15页 |
| 2 社会组织与社会管理的理论范畴 | 第15-19页 |
| ·社会组织及社会管理的基本概念 | 第15-16页 |
| ·社会组织的概念界定及特征分析 | 第15页 |
| ·社会管理的概念及对社会组织的功能性需求 | 第15-16页 |
| ·社会组织发挥其角色和功能的现时环境 | 第16-17页 |
| ·全球“社团革命”潮流 | 第16-17页 |
| ·中国社会管理工作调整和提升期 | 第17页 |
| ·小结 | 第17-19页 |
| 3 国际视野与中国社会组织的现状 | 第19-34页 |
| ·社会组织发展的国际视野--例研究 | 第19-22页 |
| ·美国社会组织现状及特点 | 第19-20页 |
| ·香港社会组织现状及特点 | 第20-21页 |
| ·台湾社会组织现状及特点 | 第21-22页 |
| ·中国社会组织在社会管理中的实际角色 | 第22-25页 |
| ·民众与政府的沟通桥梁 | 第22-23页 |
| ·政府公共管理工作的辅助者 | 第23-24页 |
| ·更合适的社会矛盾缓解主导者 | 第24-25页 |
| ·中国社会组织在社会管理中的职能填充 | 第25-30页 |
| ·社会组织功能符合社会管理的需求 | 第25-27页 |
| ·体现了社会管理和发展的安定性需求 | 第27-28页 |
| ·减轻政府在社会管理方面的压力 | 第28-29页 |
| ·符合我国社会管理中“发展和谐社会”的要求 | 第29-30页 |
| ·中国社会组织参与到社会管理中的必然性 | 第30-33页 |
| ·政府的改革重视社会组织参与公共服务 | 第30-31页 |
| ·社会组织本身的发展和影响的扩大 | 第31-32页 |
| ·社会管理体制的创新推动社会结构改革 | 第32-33页 |
| ·小结 | 第33-34页 |
| 4 中国社会管理对社会组织的功能性需求 | 第34-41页 |
| ·社会组织的具体功能 | 第34-36页 |
| ·服务功能 | 第34-35页 |
| ·调节与疏导功能 | 第35-36页 |
| ·和谐发展功能 | 第36页 |
| ·社会组织的功能实现的基础 | 第36-40页 |
| ·社会组织的能力建设 | 第36-38页 |
| ·社会组织的管理体系完善 | 第38-39页 |
| ·政府对社会组织参与到社会管理工作中的支持 | 第39-40页 |
| ·小结 | 第40-41页 |
| 5 中国社会组织功能实现的现存问题及变革探究 | 第41-50页 |
| ·社会组织的角色与功能实现的问题 | 第41-43页 |
| ·社会转型后的组织角色转化不足 | 第41-42页 |
| ·对于自身的类属认知不足 | 第42-43页 |
| ·在公共事务中获得的利益保障不足 | 第43页 |
| ·社会组织现存问题之反思 | 第43-45页 |
| ·历史文化障碍 | 第43-44页 |
| ·体制性障碍 | 第44-45页 |
| ·社会组织功能实现的变革探究 | 第45-49页 |
| ·以科学的发展观指导社会组织的工作 | 第45-46页 |
| ·政府要为其提供更为良好的渠道和环境 | 第46-47页 |
| ·加速政务分离和职能让渡 | 第47-48页 |
| ·规范管理体质以加强社会组织权益 | 第48-49页 |
| ·小结 | 第49-50页 |
| 6 总结 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53页 |
