基于行为决策理论的公务员决策偏差测量及干预研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstracts | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 第一章 研究背景与意义 | 第9-13页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-13页 |
| ·理论意义 | 第11页 |
| ·实践意义 | 第11-13页 |
| 第二章 研究综述 | 第13-23页 |
| ·行为决策理论 | 第13-21页 |
| ·理论研究 | 第13-19页 |
| ·应用研究 | 第19-21页 |
| ·公务员决策 | 第21-22页 |
| ·公共决策 | 第21页 |
| ·公务员决策质量干预 | 第21-22页 |
| ·研究问题的提出 | 第22-23页 |
| 第三章 研究内容与方法 | 第23-26页 |
| ·研究内容 | 第23页 |
| ·研究思路 | 第23页 |
| ·研究方法 | 第23-24页 |
| ·研究创新点 | 第24-26页 |
| 第四章 决策问卷的编制 | 第26-34页 |
| ·理论基础 | 第26页 |
| ·初始量表的编制 | 第26-28页 |
| ·量表预测 | 第28-34页 |
| ·被试 | 第28页 |
| ·项目分析 | 第28页 |
| ·效度分析 | 第28-32页 |
| ·信度分析 | 第32-34页 |
| 第五章 公务员决策偏差现状 | 第34-41页 |
| ·被试 | 第34页 |
| ·方法 | 第34页 |
| ·公务员决策偏差测量结果 | 第34-35页 |
| ·人口统计学变量分析 | 第35-39页 |
| ·性别因素 | 第35-36页 |
| ·专业因素 | 第36-37页 |
| ·年龄因素 | 第37-39页 |
| ·公务员与大学生决策偏差比较 | 第39-41页 |
| 第六章 决策偏差的干预 | 第41-45页 |
| ·被试 | 第41页 |
| ·方法 | 第41页 |
| ·公务员干预后的结果 | 第41-42页 |
| ·大学生干预后的结果 | 第42-44页 |
| ·公务员与大学生干预效果比较 | 第44-45页 |
| 第七章 讨论 | 第45-49页 |
| ·决策阶段的划分 | 第45页 |
| ·决策偏差的测量 | 第45-46页 |
| ·人口统计学变量差异分析 | 第46-47页 |
| ·决策偏差的干预 | 第47-49页 |
| 第八章 结论与展望 | 第49-50页 |
| ·结论 | 第49页 |
| ·研究存在的不足 | 第49页 |
| ·展望 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 附录：决策能力问卷(部分) | 第54-60页 |
| 攻读硕士学位期间取得的科研成果 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61页 |
