| 中文摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-10页 |
| 第1章 导言 | 第10-14页 |
| ·问题的提出 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究方法及创新 | 第12-14页 |
| 第2章 文献综述与理论基础 | 第14-28页 |
| ·相关概念的界定 | 第14-15页 |
| ·文献综述 | 第15-24页 |
| ·理论基础 | 第24-28页 |
| 第3章 寿险营销员离职问题分析 | 第28-37页 |
| ·国内寿险营销员离职问题 | 第28-31页 |
| ·国外寿险营销员流失状况及管理机制国际经验借鉴 | 第31-33页 |
| ·寿险营销员离职倾向影响因素 | 第33-37页 |
| 第4章 寿险营销员离职倾向的实证研究 | 第37-67页 |
| ·问卷设计与统计分析方法 | 第37-38页 |
| ·研究思路与样本确定 | 第38-41页 |
| ·统计结果的分析 | 第41-67页 |
| 第5章 研究结论及建议 | 第67-72页 |
| ·研究结论 | 第67页 |
| ·政策建议 | 第67-72页 |
| 附录 问卷调查设计 | 第72-74页 |
| 参考文献 | 第74-77页 |
| 致谢 | 第77-78页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第78页 |