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新时代基层公安机关党建工作效能提升研究

摘要第5-6页
abstract第6-7页
1 绪论第11-27页
    1.1 选题依据与研究意义第11-13页
        1.1.1 选题依据第11-12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 研究综述第13-23页
        1.2.1 党建工作效能概念溯源的探析第13-19页
        1.2.2 基层公安机关党建工作的研究第19-21页
        1.2.3 对既有研究的评述第21-23页
    1.3 研究的基本构思第23-27页
        1.3.1 研究内容第23-24页
        1.3.2 研究的技术路线第24页
        1.3.3 研究方法第24-25页
        1.3.4 研究的难点及创新点第25-27页
2 核心概念界定第27-35页
    2.1 新时代第27-28页
    2.2 基层公安机关第28-29页
    2.3 党建工作效能第29-32页
        2.3.1 党建工作相关概念辨析第29-30页
        2.3.2 党建工作效能的“构念”分析第30-32页
    2.4 基层公安党建工作效能第32-35页
        2.4.1 效能目标:新时代的公安铁军第32-33页
        2.4.2 约束条件:新时代公安党建规律第33-34页
        2.4.3 效能范畴:党组织的自我调适第34-35页
3 基层公安党建工作效能理论分析框架第35-42页
    3.1 组织制度理论下的基层公安机关党建的行为逻辑第35-39页
        3.1.1 制度作为行动约束第36-37页
        3.1.2 组织场域与制度约束的趋同第37页
        3.1.3 组织制度之间的纽带:合法性第37-39页
    3.2 组织制度理论应用于基层公安党建工作效能提升的恰当性第39-42页
4 基层公安党建工作效能分析:现状与案例第42-53页
    4.1 C县公安局提升党建工作效能的创新第42-47页
        4.1.1 案例背景第42-43页
        4.1.2 完善忠诚教育:政治学习会第43-44页
        4.1.3 强化身份认同:业务学习大讲堂第44页
        4.1.4 加强纽带作用:警民调研团第44-45页
        4.1.5 “制度约束组织”视角下的的党建工作效能提升第45-47页
        4.1.6 简要评述第47页
    4.2 基层公安机关提升党建工作效能的经验特点第47-50页
        4.2.1 以制度约束保障组织运作第48页
        4.2.2 以忠诚教育强化价值引领第48-49页
        4.2.3 以规范化建设增强身份认同第49页
        4.2.4 以思政变革筑牢思想阵地第49-50页
    4.3 基层公安党建工作效能提升的不足及成因第50-53页
        4.3.1 制度执行偏差和监督问责失效第50页
        4.3.2 忠诚教育缺位和纪律意识淡薄第50-51页
        4.3.3 组织生活开展存在“脱耦”行为第51-52页
        4.3.4 思政工作与时俱进能力不足第52-53页
5 新时代基层公安党建工作效能提升的发展逻辑第53-65页
    5.1 基层公安党建工作效能提升的必要性第53-54页
        5.1.1 党实现“中国梦”的必然要求第53页
        5.1.2 坚持党的全面领导的现实要求第53-54页
        5.1.3 深化全面从严治党的应有之义第54页
    5.2 基层公安党建工作效能提升的目标要求第54-57页
        5.1.1 政治上清醒坚定第55页
        5.1.2 思想上绝对忠诚第55-56页
        5.1.3 行动上积极有效第56-57页
    5.3 提升基层公安党建工作效能的路径第57-65页
        5.3.1 更新工作理念,加强党建引领第57-58页
        5.3.2 强化制度建设,增强刚性约束第58-59页
        5.3.3 加强忠诚教育,坚持公安姓党第59-60页
        5.3.4 健全组织机制,坚强战斗堡垒第60-61页
        5.3.5 重视思想动态,创新思政方式第61-62页
        5.3.6 完善评估监督,保障效能提升第62-65页
结论第65-67页
参考文献第67-71页
附录A 《新时代基层公安机关党建工作效能提升研究》半结构访谈提纲第71-74页
附录B 被访人的基本情况第74-75页
在学研究成果第75-76页
致谢第76页

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