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我国推行临床药剂师制度动力阻力分析

中文摘要第1-10页
ABSTRACT第10-15页
前言第15-17页
资料来源第17-18页
   ·资料收集方法第17页
     ·文献法第17页
     ·现场调查法第17页
   ·资料分析方法第17-18页
研究结果与分析第18-53页
 1.临床药学与药学服务(Pharmacy care,PC)的关系第18-20页
 2. 现状分析第20-45页
   ·我国推行临床药剂师制度相关理论及实践基础第20-28页
     ·相关理念的提出作为理论基础第20-23页
     ·相关政策法律的提出作为实施保障第23-24页
     ·制度实施传统习惯作为临床药师制度推行实践基础第24-26页
     ·现场调查结果反映了临床药师制度发展水平第26-28页
   ·我国推行临床药剂师制度相关动力第28-42页
     ·国外较完善的政策法律为完善制度保障体系提供参考第28-29页
     ·国外丰富的制度落实经验为制度推行具体方法提供参考第29-31页
     ·目前我国与国外存在的差距激发了推行该制度的决心第31-33页
     ·推行该制度可能达到的积极效果将提高卫生工作者的重视程度[7]第33-37页
     ·国内成功案例及其取得的积极效果激励了该制度的进一步推行第37-42页
   ·我国推行临床药剂师制度的相关阻力第42-45页
     ·国内现有较低的政策法律保障将阻碍该制度的推行第42页
     ·国内传统培养及管理模式不能适应临床药师制度的推行第42-44页
     ·国内传统权威及就诊观念阻碍了该制度的推行第44-45页
 3. 动力阻力分析第45-53页
   ·动力分析第46-47页
     ·较为雄厚的理论基础将推动我国临床药师制度的发展第46页
     ·较丰富的实践经验将推动我国临床药师制度的发展第46页
     ·现存的国内外理论与实践差距将激发推行该制度的决心第46-47页
     ·推行该制度可能取得的积极效果将提高各方的重视程度第47页
     ·国内成功案例及其所取得的积极效果激励了该制度的推行第47页
   ·阻力分析第47-51页
     ·政策法律保障程度不足阻碍了该制度的推行第47-48页
     ·传统培养及管理模式不能适应该制度的推行第48-49页
     ·传统权威及就诊观念阻碍了该制度的推行第49-51页
   ·动力阻力因素总结第51-53页
政策建议第53-56页
 1. 充分利用各项动力因素,推动我国临床药师制度高效高质量发展第53页
 2. 提高相关政策法律的保障水平第53-54页
 3. 转变目前临床药学培养模式及管理模式,使其适应临床药学服务的发展第54页
 4. 明确临床药师的定位,树立良好形象,逐步转变传统权威及就诊的观念第54-56页
致谢第56-57页
参考文献第57-60页
综述第60-73页
附件第73页
 攻读学位期间发表的论文目录第73页

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