中文摘要 | 第1-10页 |
ABSTRACT | 第10-15页 |
前言 | 第15-17页 |
资料来源 | 第17-18页 |
·资料收集方法 | 第17页 |
·文献法 | 第17页 |
·现场调查法 | 第17页 |
·资料分析方法 | 第17-18页 |
研究结果与分析 | 第18-53页 |
1.临床药学与药学服务(Pharmacy care,PC)的关系 | 第18-20页 |
2. 现状分析 | 第20-45页 |
·我国推行临床药剂师制度相关理论及实践基础 | 第20-28页 |
·相关理念的提出作为理论基础 | 第20-23页 |
·相关政策法律的提出作为实施保障 | 第23-24页 |
·制度实施传统习惯作为临床药师制度推行实践基础 | 第24-26页 |
·现场调查结果反映了临床药师制度发展水平 | 第26-28页 |
·我国推行临床药剂师制度相关动力 | 第28-42页 |
·国外较完善的政策法律为完善制度保障体系提供参考 | 第28-29页 |
·国外丰富的制度落实经验为制度推行具体方法提供参考 | 第29-31页 |
·目前我国与国外存在的差距激发了推行该制度的决心 | 第31-33页 |
·推行该制度可能达到的积极效果将提高卫生工作者的重视程度[7] | 第33-37页 |
·国内成功案例及其取得的积极效果激励了该制度的进一步推行 | 第37-42页 |
·我国推行临床药剂师制度的相关阻力 | 第42-45页 |
·国内现有较低的政策法律保障将阻碍该制度的推行 | 第42页 |
·国内传统培养及管理模式不能适应临床药师制度的推行 | 第42-44页 |
·国内传统权威及就诊观念阻碍了该制度的推行 | 第44-45页 |
3. 动力阻力分析 | 第45-53页 |
·动力分析 | 第46-47页 |
·较为雄厚的理论基础将推动我国临床药师制度的发展 | 第46页 |
·较丰富的实践经验将推动我国临床药师制度的发展 | 第46页 |
·现存的国内外理论与实践差距将激发推行该制度的决心 | 第46-47页 |
·推行该制度可能取得的积极效果将提高各方的重视程度 | 第47页 |
·国内成功案例及其所取得的积极效果激励了该制度的推行 | 第47页 |
·阻力分析 | 第47-51页 |
·政策法律保障程度不足阻碍了该制度的推行 | 第47-48页 |
·传统培养及管理模式不能适应该制度的推行 | 第48-49页 |
·传统权威及就诊观念阻碍了该制度的推行 | 第49-51页 |
·动力阻力因素总结 | 第51-53页 |
政策建议 | 第53-56页 |
1. 充分利用各项动力因素,推动我国临床药师制度高效高质量发展 | 第53页 |
2. 提高相关政策法律的保障水平 | 第53-54页 |
3. 转变目前临床药学培养模式及管理模式,使其适应临床药学服务的发展 | 第54页 |
4. 明确临床药师的定位,树立良好形象,逐步转变传统权威及就诊的观念 | 第54-56页 |
致谢 | 第56-57页 |
参考文献 | 第57-60页 |
综述 | 第60-73页 |
附件 | 第73页 |
攻读学位期间发表的论文目录 | 第73页 |