潍坊监狱服刑人员百分绩效考核体系研究

摘要	第1-8页
ABSTRACT	第8-10页
第1章 绪论	第10-15页
·选题的背景	第10页
·选题的意义	第10-11页
·研究框架与主要内容	第11-13页
·论文的研究方法	第13-15页
第2章 理论综述	第15-40页
·绩效考核的基本理论	第15-30页
·服刑人员绩效考核的理论依据	第30-32页
·国内外监狱绩效考核制度	第32-40页
第3章 潍坊监狱百分绩效考核体系现状	第40-48页
·百分绩效考核体系现状	第40-43页
·百分绩效考核体系存在的主要问题	第43-48页
第4章 百分绩效考核体系的完善	第48-59页
·百分考核体系完善的思想	第48-49页
·服刑人员百分考核体系的完善	第49-59页
第5章 百分绩效考核体系实施的再设计	第59-69页
·实施方案的设计流程	第59-61页
·服刑人员绩效考核的实施	第61-69页
第6章 结论与建议	第69-74页
·研究结论	第69-71页
·研究的创新点	第71页
·研究的不足之处	第71-72页
·未来的研究展望	第72页
·新绩效考核体系实施建议	第72-74页
论文文献	第74-76页
附录1: 潍坊监狱服刑人员计分考核奖罚规定	第76-80页
附录2: 潍坊监狱百分绩效考核现状调查问卷	第80-82页
附录3: 考核指标评定表	第82-91页
附录4: 潍坊监狱考核统计表	第91-92页
致谢	第92-93页
学位论文评阅及答辩情况表	第93页