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和谐社会视野中的农民工政府管理创新研究

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-9页
1 绪论第9-16页
   ·农民工概述第9-10页
     ·农民工的定义第9页
     ·农民工的产生背景第9-10页
     ·农民工的生存现状第10页
     ·农民工的作用第10页
   ·社会主义和谐社会概述第10-12页
     ·指导思想第11页
     ·总体要求第11页
     ·目标任务第11页
     ·遵循原则第11-12页
     ·战略部署第12页
   ·国内外研究现状综述第12-14页
     ·国内研究现状第12-13页
     ·国外研究现状第13-14页
   ·理论和现实意义第14-16页
     ·理论意义第14-15页
     ·现实意义第15-16页
2 政府在农民工管理中存在的问题及产生的原因第16-25页
   ·政府在农民工管理中存在的问题第16-21页
     ·就业管理第17页
     ·户籍管理第17-18页
     ·教育管理第18-19页
     ·社会保障管理第19-21页
   ·政府管理问题产生的原因第21-25页
     ·管理思想观念陈旧第21-22页
     ·管理体制尚不完善第22-23页
     ·管理方式手段单一第23-25页
3 政府对农民工的管理理念创新第25-31页
   ·树立服务政府理念第25-26页
   ·树立法治政府理念第26-27页
   ·树立责任政府理念第27-28页
   ·树立有限政府理念第28-29页
   ·树立透明政府理念第29-30页
   ·树立高效政府理念第30-31页
4 政府对农民工的管理体制创新第31-40页
   ·政府对农民工的管理制度创新第31-37页
     ·就业制度创新第31-33页
     ·户籍制度创新第33-34页
     ·教育制度创新第34-36页
     ·社会保障制度创新第36-37页
   ·政府农民工管理机构改革创新第37-40页
     ·中央政府农民工管理机构第38页
     ·地方政府农民工管理机构第38-40页
5 政府对农民工的管理方式手段创新第40-45页
   ·实施多元化管理方式提高农民工管理实效性第40-43页
     ·坚持以政府管理为主导第41页
     ·鼓励各种社会组织积极参与第41-42页
     ·加强农民工组织自我管理第42-43页
   ·采用现代电子政务方式实现农民工管理信息化第43-45页
6 结论第45-46页
参考文献第46-49页
附:作者在攻读硕士学位期间发表的论文目录、科研情况第49-50页
致谢第50-51页

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