| 中文摘要 | 第1-10页 |
| 英文摘要 | 第10-12页 |
| 前言 | 第12-13页 |
| 第一部分 民事纠纷及其化解机制之基层现状 | 第13-22页 |
| 一、基层社会矛盾简要梳理 | 第13-17页 |
| (一) 民事纠纷频发成为影响社会稳定的重要因素 | 第13-15页 |
| (二) 社区矛盾成为影响城市和谐进步的新课题 | 第15-16页 |
| (三) 企业普遍存在治理结构不合理等制度性管理问题 | 第16-17页 |
| 二、纠纷化解资源现状分析 | 第17-22页 |
| (一) 传统民事调解资源薄弱急需重组转型 | 第17-18页 |
| (二) 行政调解范围收缩而行业协会承接缺位 | 第18-20页 |
| (三) 法院化解纠纷的功能膨胀处于紧张应对状态 | 第20-21页 |
| (四) 高信访压力成为冲击社会纠纷解决机制的重要原因 | 第21-22页 |
| 第二部分 当前民事纠纷化解机制之弊端根源 | 第22-26页 |
| 一、司法途径解决纠纷的功能被夸大 | 第22-23页 |
| 二、符合我国社情民意的非诉制度长期缺位 | 第23页 |
| 三、现行民事纠纷解决机构功能无法正常发挥 | 第23-24页 |
| 四、现行民事纠纷解决机制程序闲置资源浪费 | 第24-25页 |
| 五、我国现行立法对非诉纠纷解决机制明显缺位 | 第25-26页 |
| 第三部分 潍坊两级法院民事纠纷多元化解决机制之实证剖析 | 第26-33页 |
| 一、改革动因 | 第26-27页 |
| 二、主要做法 | 第27-29页 |
| (一) 整合组织资源完善层级救济网络 | 第27页 |
| (二) 加强诉调对接促进机制功能互补 | 第27-28页 |
| (三) 围绕矛盾化解形成联动工作格局 | 第28-29页 |
| 三、基本效果 | 第29-30页 |
| (一) 巩固了第一道防线促进了基层基础和谐稳定 | 第29页 |
| (二) 强化了行政调解职责规范了社会纠纷化解秩序 | 第29-30页 |
| (三) 缓解了法院的受案压力提升了法官的社会形象 | 第30页 |
| 四、综合评析 | 第30-33页 |
| 第四部分 民事纠纷多元化解决机制之理论基础 | 第33-40页 |
| 一、国内外ADR经验借鉴 | 第33-37页 |
| (一) 东西方文化背景下的ADR机制发展 | 第33-35页 |
| (二) 我国多法域境况下的调解制度比较 | 第35-36页 |
| (三) 国内外ADR机制简要评述及启示 | 第36-37页 |
| 二、多元化纠纷解决机制理论基础 | 第37-40页 |
| (一) 纠纷解决与救济机制 | 第37-38页 |
| (二) 纠纷解决之价值理念 | 第38-40页 |
| 第五部分 民事纠纷多元化解决机制之路径设计 | 第40-46页 |
| 一、指导思想 | 第40页 |
| 二、制度设计 | 第40-42页 |
| (一) 创新救济制度完善多元化渠道 | 第41页 |
| (二) 统筹资源配置构建多元化体制 | 第41-42页 |
| (三) 改革诉讼程序实现多元化对接 | 第42页 |
| 三、运行原则 | 第42-43页 |
| (一) 以层级过滤为原则有序疏导为策略 | 第42页 |
| (二) 以非诉调解为主导司法审核为后盾 | 第42-43页 |
| (三) 以分工协作为基础多元化解决机制为保障 | 第43页 |
| 四、实务模式 | 第43-46页 |
| (一) 纠纷疏导分流机制 | 第44页 |
| (二) 纠纷解决对接机制 | 第44页 |
| (三) 纠纷处理监管机制 | 第44-45页 |
| (四) 纠纷辅助保障机制 | 第45-46页 |
| 结语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第50页 |
