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郑州市专、兼职社会体育指导员现状的比较与对策研究

中文摘要第1-5页
ABSTRACT第5-11页
1 前言第11-14页
   ·问题的提出第11-13页
   ·研究目的第13页
   ·研究意义第13-14页
     ·理论意义第13-14页
     ·实践意义第14页
2 国内外研究现状第14-21页
   ·国外研究现状第14-15页
   ·国内研究现状第15-21页
     ·社会体育指导员管理体制的研究第17-19页
     ·社会体育指导员地位、作用、和和道德的研究第19-20页
     ·社会体育指导员发展的研究第20-21页
     ·社会体育指导员的发展趋势第21页
3 研究对象与方法第21-23页
   ·研究对象第21-22页
   ·研究方法第22-23页
     ·文献资料法第22页
     ·调查法第22-23页
     ·逻辑分析法第23页
     ·数理统计法第23页
4 研究结果与分析第23-46页
   ·郑州市两种社会体育指导员第23-25页
     ·郑州市专、兼职社会体育指导员的不同概念界定第23-24页
     ·郑州市专、兼职社会体育指导员作用和相互关系第24-25页
   ·郑州市社会体育指导员的基本状况第25-30页
     ·郑州市社会体育指导员的数量状况第25-27页
     ·郑州市社会体育指导员的文化素质状况第27-29页
     ·郑州市社会体育指导员的年龄构成状况第29-30页
   ·郑州市社会体育指导员的指导工作状况第30-36页
     ·郑州市社会体育指导员的指导能力状况第30-31页
     ·郑州市社会体育指导员指导动机状况第31-33页
     ·郑州市社会体育指导员指导项目的分布状况第33-34页
     ·郑州市社会体育指导员周指导次数及每次指导时间的状况第34-36页
   ·郑州市社会体育指导员对培训考核的价值取向第36-43页
     ·郑州市社会体育指导员对培训内容的价值取向第36-39页
     ·郑州市社会体育指导员对培训时间的价值取向第39-40页
     ·郑州市社会体育指导员对培训方式的价值取向第40-42页
     ·郑州市社会体育指导员对考核内容的价值取向第42-43页
   ·影响郑州市社会体育指导员指导工作的因素第43-46页
     ·经济因素第43-44页
     ·场地设施因素第44页
     ·组织管理因素第44页
     ·缺乏激励因素第44-45页
     ·宣传因素第45页
     ·群众的健身、消费意识因素第45页
     ·社会体育指导员自身因素第45-46页
5 结论第46-48页
   ·郑州市专、兼职社会体育指导员区别与联系第46页
   ·郑州市城区社会体育指导员的基本情况第46页
   ·郑州市社会体育指导员的指导工作状况第46-47页
   ·郑州市社会体育指导员对培训考核的价值取向第47页
   ·影响郑州市社会体育指导员指导工作的因素第47-48页
6 建议与对策第48-53页
   ·大量培养兼职社会体育指导员的同时,加快专职社会体育指导员的培养步伐,使两者协调发展,以利于社会体育活动的开展第48页
   ·增加社会体育指导员数量的同时,注重质量第48-49页
   ·面向市场,推动俱乐部的发展,为专职社会体育指导员提供服务场所第49页
   ·完善社会体育指导员管理体制,强化管理第49页
   ·加快体育信息网络化建设,扩大全民健身的宣传力度第49-50页
   ·丰富社会体育指导员的类别结构第50页
   ·完善培训制度,增强培训内容的针对性和科学性,延长培训时间第50页
   ·加大对社会体育的投资力度第50-51页
   ·改善体育场地、设施条件第51页
   ·以《标准》为核心,推广社会体育指导员资格证书制度第51页
   ·各级政府将部分兼职社会体育指导员纳入事业编制,提供就业岗位第51-52页
   ·要不断扩大和推广健身项目第52页
   ·建立与基层社会体育组织密切联系的工作机制第52页
   ·成立社会体育指导员协会,实现其行业自治第52页
   ·促进学校体育和社区体育互动发展第52-53页
注释第53-55页
参考文献第55-60页
附件1第60-63页
附件2第63-65页
致谢第65-67页

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