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电信运营企业劳务工规范管理研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 绪论第7-13页
   ·研究劳务工规范管理的背景第7-9页
   ·研究劳务工规范管理的目的第9-10页
   ·研究劳务工规范管理的内容方法第10-11页
   ·研究劳务工规范管理的创新点第11-13页
第二章 我国劳动用工制度改革历程和方向第13-20页
   ·我国劳动用工制度的法律特征第13-14页
   ·我国劳动用工制度改革历程第14-16页
   ·我国目前主要劳动用工制度第16-17页
   ·我国劳动用工制度改革方向第17-20页
第三章 电信运营企业用工制度发展现状第20-26页
   ·电信运营企业基本情况第20页
   ·电信运营企业当前用工的特点第20-23页
   ·电信运营企业劳务工使用利弊特征第23-26页
第四章 电信运营企业劳务工管理存在的问题第26-32页
   ·电信运营企业劳务工管理存在的问题及原因分析第26-28页
   ·电信运营企业劳务工问题产生的原因第28-32页
第五章 电信运营企业劳务工规范管理的策略与建议第32-42页
   ·转变观念,确立地位第32-34页
   ·控制规模,同工同酬第34-38页
   ·加强管理,建立晋升机制第38-40页
   ·构建和谐企业,增强竞争力第40-42页
参考文献第42-44页
后记第44页

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