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河南省地方政府绩效管理对策研究

内容摘要第1-4页
Abstract第4-7页
绪论第7-10页
1 政府绩效管理内涵分析第10-17页
   ·政府绩效的要素结构第11-14页
     ·政府绩效管理模式分析第12-13页
     ·政府绩效管理的顾客导向第13-14页
     ·政府绩效管理的责任机制第14页
   ·政府绩效理论研究的现实意义第14-17页
     ·科学评判政府行为价值第14-15页
     ·更新政府成本和产出理念第15-16页
     ·树立公民本位绩效观第16页
     ·重构政府责任机制第16-17页
2 河南省地方政府绩效管理的现状及存在问题第17-30页
   ·河南省地方政府实行绩效管理的现状第20-24页
     ·普适性政府机关绩效管理第20-22页
     ·具体行业绩效管理第22-23页
     ·专项绩效管理第23-24页
   ·河南省地方政府绩效管理存在问题及原因分析第24-30页
     ·政府本位价值取向第25-27页
     ·创新与形式主义并存第27-29页
     ·规范化水平较低第29-30页
3 河南省地方政府实施绩效管理的对策和建议第30-39页
   ·构建科学的地方政府绩效管理体系第31-35页
     ·做到四个体现第32-33页
     ·测评主体多元化第33页
     ·实现制度化第33-34页
     ·深化行政管理体制改革第34-35页
   ·选准切入点打造效能政府第35-37页
     ·完善工作格局第36页
     ·科学选题立项第36-37页
     ·创新方式方法第37页
   ·发展电子政府第37-39页
     ·完善政府信息交流与沟通机制第38页
     ·构建网络型政府第38-39页
参考文献第39-41页
后记第41页

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