河南省地方政府绩效管理对策研究
内容摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-7页 |
绪论 | 第7-10页 |
1 政府绩效管理内涵分析 | 第10-17页 |
·政府绩效的要素结构 | 第11-14页 |
·政府绩效管理模式分析 | 第12-13页 |
·政府绩效管理的顾客导向 | 第13-14页 |
·政府绩效管理的责任机制 | 第14页 |
·政府绩效理论研究的现实意义 | 第14-17页 |
·科学评判政府行为价值 | 第14-15页 |
·更新政府成本和产出理念 | 第15-16页 |
·树立公民本位绩效观 | 第16页 |
·重构政府责任机制 | 第16-17页 |
2 河南省地方政府绩效管理的现状及存在问题 | 第17-30页 |
·河南省地方政府实行绩效管理的现状 | 第20-24页 |
·普适性政府机关绩效管理 | 第20-22页 |
·具体行业绩效管理 | 第22-23页 |
·专项绩效管理 | 第23-24页 |
·河南省地方政府绩效管理存在问题及原因分析 | 第24-30页 |
·政府本位价值取向 | 第25-27页 |
·创新与形式主义并存 | 第27-29页 |
·规范化水平较低 | 第29-30页 |
3 河南省地方政府实施绩效管理的对策和建议 | 第30-39页 |
·构建科学的地方政府绩效管理体系 | 第31-35页 |
·做到四个体现 | 第32-33页 |
·测评主体多元化 | 第33页 |
·实现制度化 | 第33-34页 |
·深化行政管理体制改革 | 第34-35页 |
·选准切入点打造效能政府 | 第35-37页 |
·完善工作格局 | 第36页 |
·科学选题立项 | 第36-37页 |
·创新方式方法 | 第37页 |
·发展电子政府 | 第37-39页 |
·完善政府信息交流与沟通机制 | 第38页 |
·构建网络型政府 | 第38-39页 |
参考文献 | 第39-41页 |
后记 | 第41页 |