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公民参与地方税务部门绩效评估研究--以朔州市地方税务局为例

中文摘要第1-10页
ABSTRACT第10-12页
引言第12-17页
 (一) 问题的提出与研究意义第12-13页
 (二) 样本的代表性分析第13页
 (三) 国内外研究综述第13-15页
 (四) 研究方法、目标与创新之处第15-17页
第一章 公民参与地方税务部门绩效评估总体分析第17-25页
   ·地方政府部门绩效评估理论第17-20页
     ·概念及内涵第17页
     ·价值取向第17-19页
     ·评估方法第19-20页
   ·公民参与地方税务部门绩效评估概述第20-22页
     ·概念及本质第20页
     ·前提条件第20-21页
     ·参与方式第21-22页
   ·公民参与地方税务部门绩效评估现实分析第22-25页
     ·重大意义第22-23页
     ·现实条件第23-25页
第二章 朔州市地方税务局纳税人参与绩效评估实践第25-31页
   ·案例基本情况第25页
   ·纳税人参与绩效评估发展历程第25-26页
   ·绩效评估实施第26-31页
     ·评估主体及对象第27页
     ·指标体系设计第27-28页
     ·评估方法及结果第28-31页
第三章 纳税人参与绩效评估的困境及原因分析第31-35页
   ·朔州市地方税务局纳税人参与评估的困境第31-33页
     ·体制障碍—政务不公开及信息不对称第31页
     ·技术瓶颈—评估程序缺乏科学性第31-32页
     ·反馈功能弱化—不合理的结果管理与利用第32页
     ·缺乏配套机制—"运动式"的绩效评估第32-33页
   ·产生困境的原因分析第33-35页
     ·绩效评估程序的缺失第33页
     ·绩效评估重考核忽视纠正与改进第33页
     ·评估的持续性动力不足第33-35页
第四章 案例启示及我国地方税务部门绩效评估改进建议第35-43页
   ·目标及价值取向的设定第35-36页
     ·制定正确的评估目标第35页
     ·塑造合理的价值取向第35-36页
   ·绩效评估的改进建议第36-43页
     ·加强评估规划指导建设并建立正式的信息发布制度第36-37页
     ·突破技术障碍,推动评估科学化进程第37-39页
     ·强化评估反馈功能,优化结果管理利用第39-41页
     ·完善配套激励约束机制,保持评估持续性动力第41-43页
结论第43-44页
参考文献第44-47页
附录第47-51页
攻读学位期间取得的研究成果第51-52页
致谢第52-53页
个人简况及联系方式第53-55页

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