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太平养老保险公司核心竞争力和竞争策略研究

致谢第1-6页
中文摘要第6-7页
ABSTRACT第7-10页
1 引言第10-13页
   ·研究背景第10页
   ·研究目的和意义第10-11页
   ·研究内容第11页
   ·研究思路与框架图第11-13页
2 相关理论及文献综述第13-20页
   ·核心竞争力理论第13-16页
     ·核心竞争力的内涵第14-15页
     ·核心竞争力的特征第15-16页
   ·竞争策略理论第16-18页
   ·文献综述第18-20页
3 太平养老保险公司主营业务及竞争对手第20-29页
   ·太平养老保险公司简介第20-24页
     ·太平养老保险公司基本情况第20页
     ·太平养老保险公司主要业务第20-24页
   ·太平养老保险公司主要竞争对手分析第24-29页
     ·其他养老保险公司第26页
     ·商业银行第26-27页
     ·信托公司第27页
     ·基金公司第27页
     ·证券公司第27-29页
4 太平养老保险公司核心竞争力分析第29-45页
   ·太平养老保险公司产品设计能力第29-33页
     ·我国企业年金设计的主要形式第29-30页
     ·太平养老保险公司的年金计划设计能力第30-33页
   ·太平养老保险公司风险管理能力第33-42页
     ·企业年金业务风险管理的重要性及风险分类第33-35页
     ·太平养老保险公司风险控制原则第35-36页
     ·太平养老保险公司风险制度建设和流程第36-38页
     ·太平养老保险公司风险控制主要内容第38-42页
   ·太平养老保险公司资产投资管理能力第42-45页
     ·太平养老保险公司的投资管理体系第43页
     ·太平养老保险公司的投资决策机制第43-44页
     ·投资风险评估与管控第44-45页
5 太平养老保险公司竞争策略第45-56页
   ·太平养老保险公司SWOT矩阵分析第45-46页
   ·太平养老保险公司的优势第46-48页
     ·股东背景第46页
     ·规范的运营管理第46-47页
     ·良好的公共关系第47页
     ·丰富的服务经验和其他保障服务第47-48页
   ·太平养老保险公司的劣势第48-49页
     ·行业知名度较差第48-49页
     ·销售渠道和销售网点欠缺第49页
   ·太平养老保险公司的机遇第49-50页
     ·企业年金市场潜力大第49页
     ·商业团体保险合并经营第49-50页
   ·太平养老保险公司面临的挑战第50页
   ·太平养老保险公司竞争策略选择第50-56页
     ·丰富年金产品的种类第50-51页
     ·强化各级人才的培养第51-52页
     ·强化投资管理能力第52-53页
     ·整合提升销售服务能力第53-54页
     ·加强与政府部门的沟通与协调第54-56页
6 结论第56-57页
参考文献第57-59页
作者简历第59-61页
学位论文数据集第61页

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