首页--经济论文--经济计划与管理论文--经济计算、经济数学方法论文--经济数学方法论文--运筹学在经济中的应用论文--博弈论论文

黑龙江省国有企业改革的博弈分析

第1章 绪论第1-16页
 1.1 论文写作的背景第12-13页
 1.2 论文写作的现实意义第13-14页
 1.3 论文写作的总体思路第14-15页
 1.4 论文写作的创新之处第15-16页
第2章 基本理论第16-31页
 2.1 新古典经济学的企业理论第16-17页
  2.1.1 亚当·斯密的分工说第16页
  2.1.2 马克思的协作说第16-17页
  2.1.3 阿尔钦和德姆塞茨的协作群生产说第17页
 2.2 现代企业理论第17-21页
  2.2.1 国外的现代企业理论研究第17-20页
  2.2.2 国内的企业契约理论的研究第20-21页
 2.3 现代产权理论第21-24页
  2.3.1 科斯的产权理论第21-22页
  2.3.2 产权制度理论第22页
  2.3.3 企业所有权的界定第22-23页
  2.3.4 企业所有权的最优安排第23-24页
 2.4 企业家理论第24-26页
  2.4.1 股份制下企业家职能分析第24-25页
  2.4.2 国有制下企业家职能分析第25-26页
 2.5 公司治理结构的基本理论第26-28页
  2.5.1 国外学者对公司治理结构问题的研究第26-27页
  2.5.2 国内学者关于公司治理结构问题的研究现状第27-28页
 2.6 超产权理论第28-30页
 2.7 本章小结第30-31页
第3章 中国国有企业改革的理论分析第31-44页
 3.1 从现代企业理论看中国国有企业改革第31-34页
  3.1.1 现代企业理论的几个观点第31页
  3.1.2 从现代企业理论看经营者的选择问题第31-32页
  3.1.3 国有资产股份化的理论分析第32-33页
  3.1.4 国有资产债权化的理论分析第33-34页
 3.2 从现代产权制度看中国国有企业改革第34-36页
  3.2.1 我国传统国有企业产权制度与产权结构第34页
  3.2.2 产权改革的理论与实践第34-35页
  3.2.3 产权改革的弊端及后果第35-36页
 3.3 从企业家理论看中国国有企业改革第36-39页
  3.3.1 国有企业中企业家的不可能性第36-37页
  3.3.2 国有企业中企业家现状第37-38页
  3.3.3 培育企业经营者人才市场第38-39页
  3.3.4 资本市场对企业家的约束作用第39页
 3.4 从公司治理结构看中国国有企业改革第39-43页
  3.4.1 我国国有企业治理结构的变迁、特征及弊端第39-42页
  3.4.2 国有企业公司治理结构中存在的问题第42-43页
 3.5 本章小结第43-44页
第4章 中国国有企业改革亟待解决的问题及出路第44-51页
 4.1 中国国有企业改革亟待解决的问题第44-45页
  4.1.1 企业“所有者缺位”现象严重第44页
  4.1.2 “新三会”和“老三会”矛盾重重第44-45页
  4.1.3 内部人控制现象严重第45页
 4.2 国外国有企业改革的经验及教训第45-47页
  4.2.1 西方发达国家国有企业改革及成效第46-47页
  4.2.2 西方发达国家国有企业改革的经验第47页
 4.3 中国国有企业的战略性改组第47-50页
  4.3.1 实行“国退民进”的意义第47-48页
  4.3.2 国有企业的战略性改组措施第48-50页
 4.4 本章小结第50-51页
第5章 黑龙江省国有企业现状分析第51-66页
 5.1 黑龙江省国有企业的形成与发展第51-54页
  5.1.1 黑龙江省国有企业的形成第51-52页
  5.1.2 黑龙江省国有企业的发展第52-54页
 5.2 黑龙江省国有企业改革的历史回顾第54-56页
  5.2.1 部分国有企业实现扭亏增盈第54-55页
  5.2.2 企业兼并破产情况第55页
  5.2.3 建立现代企业制度情况第55-56页
 5.3 黑龙江省大中型国有企业的现状分析第56-60页
  5.3.1 大中型国有企业经济效益的绝对数分析第56-57页
  5.3.2 大中型国有企业经济效益的相对数分析第57-59页
  5.3.3 大中型国有企业经济效益绩效指标分析第59-60页
 5.4 黑龙江省中小国有企业的现状分析第60-61页
 5.5 黑龙江省国有企业的特点第61-65页
  5.5.1 黑龙江省国有企业的特点第61-62页
  5.5.2 黑龙江省国有企业改革中存在的问题第62-65页
 5.6 本章小结第65-66页
第6章 黑龙江省国有与非国有企业绩效对比分析第66-83页
 6.1 黑龙江省国有企业和非国有企业绩效分析第66-71页
  6.1.1 不同所有制企业个数分布和变化第66-69页
  6.1.2 不同所有制企业工业总产值的变化第69-71页
 6.2 黑龙江省分行业国有企业与非国有企业绩效分析第71-80页
  6.2.1 不同所有制企业分行业企业个数的变化分析第71-74页
  6.2.2 不同所有制企业在各行业中工业总产值比重变化分析第74-80页
 6.3 黑龙江省国有企业与非国有企业绩效比较问题分析第80-82页
  6.3.1 企业退出过程中高成本约束第80页
  6.3.2 政府对黑龙江省国有企业缺乏政策性倾向第80-81页
  6.3.3 黑龙江省产业结构不合理阻碍改革的进程第81-82页
  6.3.4 非国有经济发展中缺少政策支持第82页
 6.4 本章小结第82-83页
第7章 相关省份国有企业现状的对应分析第83-92页
 7.1 对应分析的基本方法第83-84页
 7.2 相关省份的国有企业改革现状第84-85页
 7.3 相关省份国有企业改革的对应分析第85-91页
  7.3.1 基本数据及指标介绍第85-86页
  7.3.2 黑龙江省与相关省份国有企业改革现状对应分析第86-87页
  7.3.3 黑龙江省与相关省份国有企业改革对应分析结论第87-91页
 7.4 本章小结第91-92页
第8章 黑龙江省国有企业改革的博弈模型分析第92-101页
 8.1 博弈论的基本原理第92页
 8.2 股份制企业中委托代理关系的博弈模型分析第92-95页
  8.2.1 博弈模型的建立第92-93页
  8.2.2 博弈模型的解释第93-94页
  8.2.3 博弈模型分析第94-95页
  8.2.4 结论第95页
 8.3 黑龙江省国有企业公司制改革的博弈分析第95-100页
  8.3.1 前提条件和基本假设第96-97页
  8.3.2 博弈论分析第97-99页
  8.3.3 由博弈分析带来的启示第99-100页
 8.4 本章小结第100-101页
第9章 黑龙江省国有企业改革的社会成本分析第101-107页
 9.1 社会成本理论第101-103页
  9.1.1 社会成本理论及其相关理论第101页
  9.1.2 国有企业社会成本分析第101-102页
  9.1.3 国有企业社会成本的分摊第102-103页
 9.2 黑龙江省国有企业社会成本分析第103-105页
  9.2.1 黑龙江省国有企业社会成本的历史形成第103-104页
  9.2.2 黑龙江省国有企业社会成本的现状及分摊措施第104-105页
 9.3 黑龙江省社会保障制度的建立与完善第105-106页
  9.3.1 黑龙江省社会保障制度的建立第105页
  9.3.2 黑龙江省社会保障制度的完善措施第105-106页
 9.4 本章小结第106-107页
第10章 黑龙江省国有企业改革的总体思路第107-116页
 10.1 黑龙江省国有企业的民营化过程第107-113页
  10.1.1 入世对黑龙江省国有企业改革的影响第107-109页
  10.1.2 国有企业退出分析第109-111页
  10.1.3 国有企业退出途径第111-113页
 10.2 黑龙江省国有企业公司治理结构构想第113-115页
  10.2.1 国有企业存在的领域第113-114页
  10.2.2 黑龙江省国有企业公司治理结构构想第114-115页
 10.3 本章小结第115-116页
第11章 政策性建议第116-119页
结论第119-120页
参考文献第120-123页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第123-124页
致谢第124-125页
附录第125-135页

论文共135页,点击 下载论文
上一篇:笼养蛋鸭夏季开产日粮电解质平衡调节的研究
下一篇:不同种类粗饲料及添加缓冲剂对绵羊瘤胃发酵的影响