| 摘 要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 1 绪 论 | 第11-27页 |
| ·选题背景及研究意义 | 第11-16页 |
| ·企业年金制度研究文献综述 | 第16-24页 |
| ·本文的主要研究方法与创新点 | 第24-25页 |
| ·本文的结构安排与主要内容 | 第25-27页 |
| 2 企业年金的理论探讨 | 第27-48页 |
| ·企业年金的产生背景 | 第27-29页 |
| ·企业年金的经济学分析 | 第29-38页 |
| ·企业年金制度的两大主要模式 | 第38-42页 |
| ·企业年金管理运营的基本型态与基本原则 | 第42-45页 |
| ·企业年金、企业年金保险与商业人寿保险 | 第45-48页 |
| 3 部分国家企业年金的制度安排与比较 | 第48-71页 |
| ·美国企业年金制度 | 第48-59页 |
| ·德国企业年金制度 | 第59-64页 |
| ·英国企业年金制度 | 第64-66页 |
| ·不同国家企业年金制度安排的比较及其主要发展趋势 | 第66-68页 |
| ·部分国家企业年金的制度安排与比较对我国的启示 | 第68-71页 |
| 4 现阶段我国企业年金制度的发展状况 | 第71-92页 |
| ·企业年金制度在我国的发展进程 | 第71-74页 |
| ·企业年金制度在我国的运行现状 | 第74-83页 |
| ·现阶段我国企业年金制度发展过程中的主要问题 | 第83-91页 |
| ·企业年金制度在我国运行现状的总体评价 | 第91-92页 |
| 5 对现阶段我国企业年金制度的制度分析 | 第92-118页 |
| ·有关制度经济学的主要概念与理论观点 | 第92-95页 |
| ·对现阶段我国企业年金制度的制度分析 | 第95-116页 |
| ·现阶段我国企业年金制度分析后的小结 | 第116-118页 |
| 6 构建具有本土化特色的中国企业年金制度 | 第118-149页 |
| ·“本土化”与“本土化特色的中国企业年金制度” 概念的提出 | 第118-119页 |
| ·新颁《企业年金试行办法》主要内容及分析 | 第119-121页 |
| ·本土化特色的中国企业年金制度的主体框架 | 第121-149页 |
| 7 总结与建议 | 第149-152页 |
| 致 谢 | 第152-153页 |
| 参考文献 | 第153-160页 |
| 附录1 攻读博士学位期间发表的论文目录 | 第160-161页 |
| 附录2 截止2002年底中国养老保障制度主要指标概览 | 第161-166页 |