| 引言 | 第1-10页 |
| 第一部分 劳动教养制度的发展及其历史作用 | 第10-14页 |
| 一、 劳动教养制度的发展 | 第10-11页 |
| 二、 劳动教养制度的历史作用 | 第11-14页 |
| 第二部分 现行劳动教养制度的缺陷 | 第14-27页 |
| 一、 现行劳动教养制度已不适应当前中国的政治、经济、社会发展 | 第14-16页 |
| 二、 现行劳动教养制度的法律依据不足 | 第16-18页 |
| 三、 劳动教养制度在实体上存在的问题 | 第18-23页 |
| 四、 现行劳动教养制度在程序上存在的问题 | 第23-27页 |
| 第三部分 劳动教养性质的正确定位 | 第27-32页 |
| 第四部分 劳动教养的法治化建构 | 第32-40页 |
| 一、 劳动教养实体方面的法治化建构 | 第33-36页 |
| 二、 劳动教养程序方面的法治化建构 | 第36-40页 |
| 参考文献 | 第40-44页 |
| 后记 | 第44页 |