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推行BPR,防范与控制民航维修人为差错

第一部分 航空安全与人为差错第1-21页
   ·航空安全第9-11页
   ·人为差错第11-14页
     ·人为差错概念第11页
     ·墨菲定律第11-12页
     ·人为差错对民航维修企业的影响第12-14页
   ·航空维修人为差错模式第14-17页
     ·SHEL模式第14-15页
     ·事故链第15页
     ·海恩法则第15-16页
     ·圆盘漏洞原理第16页
     ·Reason模式第16-17页
   ·防范与控制人为差错现状第17-21页
     ·航空维修人为差错研究动态第17-18页
     ·人为差错研究的成果第18-19页
     ·防范与控制人为差错存在的问题第19-21页
第二部分 BPR--企业业务流程再造第21-28页
   ·BPR概述第21页
   ·BPR概念第21-22页
   ·BPR的基本思想及原则第22-23页
     ·基本思想第22-23页
     ·BPR基本原则第23页
   ·BPR实施的方法与程序第23-25页
     ·国外BPR项目实施的方法与程序第23-24页
     ·国内BPR项目实施的方法与程序第24-25页
   ·BPR的效力第25页
   ·BPR对防范与控制人为差错的可行性分析第25-26页
   ·防范和控制人为差错的基本思想第26-27页
   ·BPR在民航维修企业的应用宗旨第27页
   ·BPR在民航维修企业的应用原则第27-28页
第三部分 基于BPR的民航维修企业业务流程诊断第28-36页
   ·民航维修企业的特点第28-30页
     ·民航维修企业的共性特征第28-29页
     ·民航维修企业的竞争战略第29页
     ·民航维修企业的组织结构第29-30页
   ·民航维修企业关键流程实态分析第30-36页
     ·流程分类第30-31页
     ·维修记录填写、审核及保管流程实态诊断第31-33页
     ·工具管理流程实态诊断第33-36页
第四部分 管理创新有效防范与控制人为差错第36-55页
   ·竞争战略目标和任务陈述第36-37页
   ·关键流程优化设计第37-43页
     ·流程优化设计方法第37-38页
     ·维修记录填写、审核、保管流程优化设计第38-41页
     ·工具管理流程优化设计第41-42页
     ·优化流程的特点第42-43页
   ·企业组织改进第43-48页
     ·组织改进原则第44-45页
     ·组织改进第45-48页
   ·建立企业文化的内部推动力第48-51页
     ·奖惩原则第49-51页
     ·高层管理人员的表率作用第51页
   ·人力资源工作的重心第51-55页
     ·维修人员素质评估模型第52-54页
     ·管理人才培养和选拔第54-55页
第五部分 民航维修企业业务流程再造的实施与评价第55-61页
   ·民航维修企业业务流程再造实施的阻力和措施第55-60页
     ·管理层的决心第55页
     ·影响再造的因素第55-57页
     ·再造实施方法第57-59页
     ·外部推动力第59-60页
   ·再造的效果评价第60-61页
     ·再造的目标第60页
     ·优化流程的评价标准第60-61页
结束语第61-63页
参考文献第63-64页
致谢第64页

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